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从整体上不断推进干部人事制度改革
不得擅自出版选拔领导干部应试读物
中央企业领导班子考核调整力度将加大
中组部要求认真落实老干部的政治和生活待遇
一部干部人事管理总章程性质的法律——学习贯彻《中华人民共和国公务员法》
围绕建立“六个机制”扎实推进干部人事制度改革
把选人用人作为一项系统工程来抓
引进人才资源 提高行政能力
领导干部成熟的重要标志
招聘莫“作秀”
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