为保障全体员工合法权益,结合自治区现行有关政策及“秘书工作”“秘书工作”实际情况制定本规定。
一、员工符合国家婚姻法规定申请结婚的，经领导同意，执办公室出具的有效介绍信，办理结婚登记手续，享受婚假3天，晚婚（男25岁以上，女23岁以上）另加15天。
二、女职工怀孕期间享受特殊照顾，不得安排其在有毒、有害环境下工作，尽量不安排加班并避免从事夜班劳动。
三、女职工生育享受正常产假90天，晚育（女25岁以上）加14天，剖腹产加15天。根据实际，产前休息应提前预产期一个月安排（法定节假日连续计算）。
四、产假期间（包括产前休息）不影响本人年终综合考评及正常工资晋级，不参加部门月考核，不享受月考绩工资、通讯费补贴及效益、奖励工资。
五、男职工在妻子生育期间可享受陪护假10天（生育后领取独生子女证的），不影响本人年终综合考评及正常工资晋级。
六、女职工哺乳期间享受特殊照顾，不得安排其在有毒、有害环境下工作，尽量不安排加班并避免从事夜班劳动。工作期间每天给哺乳时间，上下午各1小时，可结合部门工作情况合理安排。
制定员工食堂管理制度，目的是切实做好公司食堂各项工作，保证公司食堂各项工作有章可循，维护公司食堂运作的正常秩序，保障广大员工的切身利益。下面是小编为你带来的员工食堂管理规定的内容，欢迎参阅。 ...
第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。 第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。 ...
(二)树立全心全意为员工服务的思想，讲究职业道德。文明服务，态度和蔼，主动热情，礼貌待人，热爱本职，认真负责。做到饭熟菜香，味美可口，饭菜定量，食品足称，平等待人。...
公司员工考勤管理规定 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 ...
第一条本公司正式员工因公死亡或在职死亡者，其抚恤依本办法执行。 第二条前条所称因公死亡，指下列情形之一者： 1.因执行职务发生危险，以致死亡。 2.因出差遇险或疾病，以致死亡。...
员工活动室是为丰富员工业余生活而设置的活动场所，供员工学习、娱乐、交流等活动之用，服务对象是全体公司在职员工。...
第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。...
第一条为保障员工的身体健康，促使医疗保健落到实处，特制定本规定。...
一、公司为员工配备更衣柜，不得私自调换更衣柜； 二、更衣柜内严禁存放违禁品、易燃易爆品；禁止在柜内存放个人的现金及贵重物品； 三、更衣室门锁钥匙存放在办公室，员工在更衣时间由领班领取和送还，非更衣时间员工严禁进入更衣室...
2.严格遵守公司及注塑部的各项管理制度和“注塑部员工守则”。 3.负责注塑部的生产生产订单审核、发放和计划安排，并合理排机。 4.跟进注塑部生产所需物料的...
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