盖如垠讲话学习心得
围绕全会精神和盖如垠书记关于“超越自我、执政为民”有关论述进行了专题学习，学习心得总结如下：
通过学习和自我分析、总结，我认识到了在哈尔滨市提速发展的新形势下，如何提高规划行政服务意识，转变工作思路和工作方式是现如今要面对的重点问题
一、认真思考如何在工作中“超越自我”，特别是在既能创建好优良的发展环境，又依法依规办理各项审批手续的工作环节上，本人认为，既要做到依法行政、规范行政，在不违反法律法规的前提下快速办理各项审批工作，又要在审批过程中遇到问题和难题时创新工作思路和工作方法，真正为项目审批的提速出一份力，发一份光。
工作思路创新也就是想问题、出主意要有新思路、新理念。
1.想问题、出主意超前一点、前瞻一点。什么事情老是跟在别人后面就缺乏新意了，什么事情都要领导点破就被动了，什么事情总要“亡羊补牢”就不称职了。
2.制定工作计划时新颖些、独特些。也就是要有自己本单位的特点、特色，要有时代和时效特点，不能照办照抄上面的，照葫芦画瓢跟别人的，老调重弹老话重提过去的。
3.总结经验要简练些，生动些。要有点“语不惊人死不休”的感觉，要有让人读了有一种耳目一新的感觉，至少是看了感觉是本单位的东西。
工作方法创新就是要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地、能动地作好工作。方法上要不断改进，不断创新，摈弃陈旧落后的、形式主义的东西，创造新颖、有效、吸引人的新方法、新载体，创造出规划行政管理工作新效果、新途径、新局面。
1. 调查研究要透彻。这实际就是调查研究的功夫，对什么问题不能一知半解，对自己办理的项目情况要调查清楚，项目办理中遇到的问题要找出根源，才能彻底解决。
2.解决问题要不依不饶，知难而进。今年是项目建设提速年，时间紧、任务重，许多问题的解决需要破常规、走捷径，这就必然会遇到一些麻烦和困难，就需要有一种不落实不放过，没有一个满意的交代不放过的劲头。
3.处理难题要大胆。对工作中遇到的问题和难题勇于冒一定的风险，为加速各个重点项目的审批承担一定的责任，只要是有利于“北跃”发展战略的实施，有利于松北区社会环境和经济环境的快速发展，在不违反国家法律、法规及相关规定的前提下，在工作中做一定新的尝试且冒一定的工作风险是值得的。
二、仔细研究如何真正付出“执政为民”的行动。执政为民，不是简单的行政管理、日常服务，更重要的是谋求发展。当前，哈尔滨的事业正处于十分特殊的发展阶段。市委确立的宏伟目标固然鼓舞人心，但是落实起来却有相当大的难度。人民群众对我们广大“北跃”战略规划的实施者充满了期待和盼望，而我们能不能交上合格的答卷却很成问题，这就是我们直面的实际。因此，在这种特殊的历史节点，我们务必把党员干部队伍的建设放置在重中之重的位置，把树立“执政为民”的理念放在重中之重的位置，领导干部首先要做遵守政治纪律的模范和表率。政治纪律的核心是,各级党组织和党员在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上与党中央保持高度一致；根本要求在于,结合工作实际,忠实而又创造性地执行党的路线方针政策。当前,就是要贯彻落实哈尔滨市委全会精神和工作部署,推动科学发展,促进社会和谐。作为一名城市规划战线上的管理者，我要从自身做起,从本职岗位做起,发挥表率作用,为项目建设提速年做更多的事、做更好的事!12
在今后的工作中做到：一是加强学习，特别是通过警示教育来增强防范意识，做到对企业不吃、不拿、不要。二是树立公仆意识，在强化服务意识，为企业排忧解难，快速办结的同时，要求分管工作人员积极掌握企业存在的困难，能解决的问题无条件帮助解决。三是坚持依法审批，不搞关系审批、弹性审批，能为企业办到的事情马上就办，不能办理的事项向企业说明原因。四是深入一线，积极帮助企业依法实施建设。
我想，在哈尔滨市“超越自我，再塑形象，奋起追赶，努力晋位，建设现代大都市”的历史过程中，只要我们实实在在地做到淡泊名利，立业建功，只要我们实实在在地处理好“大他”和“小我”的关系，我们就一定会正确处理好各种利益矛盾，就一定会把哈尔滨的发展环境建设好、维护好，把人民群众发给我们的问卷解答好。
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