党员干部“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流会发言稿
党员干部“敢担当 不推诿 做实事”大讨论交流会发言稿
尊敬的各位领导、同事，下午好！
我是xx市环境保护科学研究院一名普通的女性党员，我叫陈xx，从xx年到现在，一直在环评室从事环境影响评价的编制工作，同时兼职着母亲的工作快四年了。今天我在这里就敢担当、不推诿、做实事谈点自己的一些想法。
在此前我想与大家分享一个公益广告的视频，视频的名字叫fake job interview，假装有个招聘，主要讲的是以营运总监的职位进行一个招聘，要求一星期工作时间135小时或更长，要有出色的谈判和交往技巧，还需要是各方面具备的人才，并且没有薪水，十多位在线应聘的人都强调太疯狂，不可能，当招聘人说出，数十亿人正从事这个行业，这个职位就是母亲。。。。。。答案一出大家绝对的认可，无一反驳。
再一次回想这个视频，母亲不计工作时间，不计薪酬，不辞辛劳，在这个平凡的岗位上真真切切做到了敢于担当、从不推诿，实实在在做着养育的事。
但是什么时候我们把工作当做育儿岗位那样对待？那样真切地做到了敢担当？不能说没有，但是比较少，纵观现实，反倒存在一定的得过且过现象，不太愿意履行岗位责任，存在相互间的推诿，因为不做与做、做不好做好，眼前利益都差不多，故存在相互间的推诿，少了该有的担当。
何所谓担当，百度百科解释，承担并负责任。在环评岗位上站了快八年了，我不敢说也没有底气说自己有担当，因为遇到难办的事，有时心里会闪现，我上面有主任，有总工、有院长，领导直接担着事，便少了解决困难问题的勇气，也缺少负责任的动力，当然也因此少了前行的积累。
什么是推诿，指推卸责任，推辞；剖析自己，面对领导分配的项目，有时太难太急的，也会有些想不接受的推辞，哎呀主任啊，我手上还有一个特别的项目，你看哪个谁谁可不可以先做这个；但对于自己已经接受的，出了一些差错，因为责任明确，也不能推卸应该承担的责任，但心里会也有点不应该的期许，这也是我在以后的工作中，应该注重更正的方面，因为是对你的信任，才委以重任，在自己的能力范围内我应该尝试着接受并一定要做好它。
实事是指按照事物的实际情况说话办事做学问，在不推诿工作、不推卸责任，敢于承担后果前提下，切切实实做事，就会得到大家的认可。
要做到敢担当、不推诿、做实事，我还要更进一步的用心，拿出做母亲哪怕只50%的责任心去完成自己的工作，也会有一个可喜的局面；任其职尽其责，总会有些进步，总会得到认同。