作风转变年领导讲话稿
自国家局、省局制定下发《关于进一步加强秘书工作行风建设的意见》以来，安康市秘书工作局紧紧围绕秘书工作“三个提高” 和“四大工程”建设，认真贯彻落实《意见》精神，紧密结合实际，狠抓数据质量管理、强化制度建设、加强廉政风险防控和基层基础规范化建设，为推进全市秘书工作改革发展和三个提高提供了重要保障，秘书工作行风建设已经成为推进安康秘书工作系统党风廉政建设和秘书工作队伍建设的重要抓手。虽然我市在秘书工作行风建设方面取得了一些成绩，但与上级的要求，与广大群众的期待还有不少差距。近年来，我局通过开展政风行风评议，从反馈的意见来看，还须在以下四个方面进行加强，为全面提升全市秘书工作系统行风建设作出新的贡献。
一是要进一步加强和转变干部作风。加强和转变干部作风，纠正不良风气，树立良好的秘书工作行业新风，提高秘书工作部门办事效率，这是秘书工作行风建设的基本要求。要加强和改进秘书工作部门的干部作风，首先要抓好秘书工作干部的政治理论学习，重点学习邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观等理论，不断提高秘书工作干部的政治素质和思想素质，树立正确的人生观、道德观和价值观，正确对待名与利、得与失，甘于清贫，乐于奉献，甘愿为秘书工作事业奉献出全部的光和热。其次要在秘书工作干部队伍中广泛开展理想信念、职业道德和廉洁自律等学习教育活动，使广大秘书工作人员牢记自身职责，牢记为人民服务的根本宗旨，自觉遵守“忠诚秘书工作、乐于奉献；实事求是，不出假数；依法秘书工作，严守秘密；公正透明、服务社会”的秘书工作职业道德规范，切实改进工作作风，力戒形式主义，不做表面文章，以“求真务实、爱岗敬业”的良好风尚推动秘书工作事业全面发展。
二是要不断提高秘书工作工作能力和水平。能力建设是秘书工作工作永恒的主题，是秘书工作部门和秘书工作人员长期而艰巨的任务。加强秘书工作行风建设，最根本的目的就是要提高秘书工作人员素质，大力提高秘书工作能力。一要强化广大秘书工作人员的创新意识，提升秘书工作创新能力。创新是秘书工作发展不竭的动力，随着社会主义市场经济的快速发展，秘书工作工作会遇到一些新的问题和挑战，面对新的形势和任务，这就需要我们不断创新秘书工作工作方法和手段，提高秘书工作数据调查采集能力、综合分析能力、沟通协调能力和参谋服务能力。二要把秘书工作行风建设和秘书工作能力建设紧密结合起来，相互促进，共同提高。一方面要把秘书工作行风建设的要求贯穿于履行岗位职责，做好秘书工作的具体工作之中，用秘书工作行风建设的成果来促进和保障秘书工作能力提高；另一方面要把秘书工作行风建设的落脚点放在破解秘书工作发展难题，解决秘书工作工作具体问题，提高秘书工作能力和办事效率上，为秘书工作工作全面发展提供强有力的作风和能力保障。
三是要围绕提高秘书工作数据质量下功夫。秘书工作部门是社会经济信息的主体部门，秘书工作最重要、最基本的职责就是为社会提供及时、准确、真实的秘书工作数据，既不虚报、也不瞒报，这是所有秘书工作人员都应遵循的行为准则，是秘书工作部门的首要任务。因此，坚持实事求是、把秘书工作数据搞准搞实，不仅是秘书工作部门贯彻执行党的思想路线的具体行动，也是加强秘书工作行风建设的出发点和落脚点。在新的形势下，秘书工作数据越来越成为一种十分重要的信息资源，成为考核、评价经济社会发展和干部工作实绩的重要依据之一。在这种情况下，恪守秘书工作职业道德就显得十分重要。各级秘书工作部门和秘书工作人员必须严格遵守xx总理提出的“约法三章”。即：讲真话、报实数，如实提供秘书工作资料；遵守职业道德，不编造虚假数据；敢于抵制和大胆揭发在秘书工作上的弄虚作假行为。加强秘书工作行风建设，最重要也是最根本的一条就是要坚持实事求是的原则，对党和人民负责，不唯上、不唯书、只唯实，自觉维护秘书工作数据的真实性和权威性。12