天天搜  范文大全 

2010年圣诞节营销活动方案

 

以“来就送、买还送、购物大派送”为活动主线,特别推出名优家电超低价竞拍活动,同时贯穿“银色狂想曲”大型文艺演出,极力营造节日的喜庆、狂欢氛围,通过轰动的社会效应,促进商场销售,提升企业形象。  

一、欢乐圣诞 打折购物带好礼  

时间:2010年12月18日-25日  

具体内容:活动期间,全楼商品6折起销售,凡当日在打折基础上累计购物满30元,家电、彩妆类满60元者(黄铂金、量贩、洁具及明示不参加活动的商品除外)可凭购物微机小票到一楼换卡处换取欢乐卡一张,多买多换。  

二、来就送  

时间:XX年年12月24日时晚20:00-24:00  

具体内容:活动期间,凡光临大楼的顾客均可获赠圣诞小礼品一份。 

三、买还送  

1、时间:XX年年12月24日晚20:00-24:00  

2、具体内容:活动期间,凡在我楼打折基础上累计购物满10元,可凭购物微机小票到各楼层礼品发放处领取圣诞礼帽一顶。  

四、惊喜圣诞平安夜 名优家电大拍送  

1、活动时间:XX年年12月24日晚20:00-24:00  

2、具体内容:活动期间,凡光临我楼的顾客,均可到北门广场舞台参加现场名优家电竞拍活动。  

五、平安夜“银色狂想曲”大型文艺演出  

1、活动时间:XX年年12月24日晚20:00-24:00  

2、具体内容:活动期间,我楼西门广场群星荟萃,联袂表演,以疯狂迪斯科、摇滚音乐及激情歌舞共同奏响“银色狂想曲”,为圣诞夜光临我楼的顾客献上一份圣诞大餐。 

本文地址:https://www.ttso.cn/a/25mk2z.html

与“2010年圣诞节营销活动方案”相关的文档有哪些?

  • 2010年圣诞节活动方案
  •   圣诞节活动方案  一年一度的圣诞节即将来临,公司决定开展如下活动。希望各连锁门店根据本活动方案,认真准备。  ...

  • 2010年ktv圣诞节活动方案
  •   2010年圣诞节即将来临,时逢周末24日(周六)、25日(周日)。...

  • 2010年庆祝圣诞节活动方案
  •   叮叮当....叮叮当....圣诞歌声即将响起,2010年圣诞节又到了,在这温馨浪漫的节日里,都市情缘俱乐部将举办“圣诞浓情化妆舞会”。...

  • 公司2010年圣诞节活动方案
  •   圣诞乐翻天   狂欢宝贝闹今宵    前言   在这个文化碰撞剧烈的时代,圣诞节作为一个彻底的洋玩意儿已经开始在越来越多的中国人生活里扎了根...

  • 2010年超市圣诞节活动方案
  •   一、活动目的:  1、紧紧抓住本月销售高峰的来临,通过一系列系统性的卖场内外布置、宣传,给顾客耳目一新的感觉,充分营造良好购物环境,提升超市对外整体社会形象;  2、通过一系列企划活动,吸引客流,增加人气...

  • 2010年超市圣诞节活动策划方案
  •   活动主题:圣诞快乐尽在C超市    活动时间:2010年12月11日——12月26日   活动地点:广场   活动策略   *圣诞小天使选拔: ...

  • 2010年酒店圣诞节活动主题活动方案
  •   不知不觉圣诞的脚步离我们近了,对于餐饮业来说又将迎来一个很不错的促销机会,但是如何抓住这个机会加强品牌宣传与提升利润,做年末一搏呢?相信很多餐厅、酒店的老板、营运策划负责人都在绞尽脑汁。...

  • 2010年商场圣诞节促销方案
  •   一、活动说明  二、主要内容——启动仪式(简介、场景布置、内容描述、说明)  三、主要内容——平安(节目说明、亮点介绍、节目单)  四、主要促销方略(商场心愿活动、神秘的圣诞老人)  五、媒体计划  ...

  • 圣诞节营销活动方案策划书
  •   一、活动说明  二、主要内容——启动仪式(简介、场景布置、内容描述、说明)  三、主要内容——平安(节目说明、亮点介绍、节目单)  四、主要促销方略(商场心愿活动、神秘的圣诞老人)  五、媒体计划  ...

  • 2010年网吧圣诞节活动策划方案
  •   2010网吧“圣诞节活动”策划方案专题  “庆圣诞迎元旦”  一、活动安排预设:  1、圣诞节当天举行“充值抽奖”活动。  2、25日圣诞新年网友网吧游戏主题活动。  ...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《2010年圣诞节营销活动方案》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《2010年圣诞节营销活动方案》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top