天天搜  范文大全 

优秀教师岗位的竞聘报告

 

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我叫,现年岁,于年月毕业于师范学院中文系,已从教年了。年的教书生涯,“弹指一挥间”,蓦然回首走过的足迹,有太多值得回味的东西一直在心头涌动,把我的思绪又拉回到从前。

回想课改的两年多来,我以“三个代表”重要思想为指导,深入学习课改理论,参加课改培训,转变教学观念,参加课改课题研究,积累了许多宝贵的经验。

期间我担任两个班的语文教学工作,根据班级实际情况,以新课程理论为指导,深入钻研教材教法,精心设计好每一节课。课堂上,教态自然、表述清楚、重难点突出、知识点到位、教法多样,充分调动了学生学习的主动性和积极性。为激发学生学习语文的兴趣,经常给他们讲一些文学方面的故事,组织课前三分钟讲成语故事,让他们了解中国文化的博大精深。课堂上让学生自主学习、合作探究,让他们动起来,激活学生的创新思维。工作认真踏实、任劳任怨、不记名利,常常牺牲休息时间帮学生培优补差,不仅解答学生的质疑,而且常与学生谈心,拉近了师生之间的距离,使学生对老师的感情转移到学科学习上来,产生了巨大的精神动力。

积极参加教研活动,善于总结别人的经验,并灵活运用到教学实践中。

由于以上教学工作实际,我打算竞聘学校的语文教学工作,希望能教完初三,为课改实验画上一个圆满的句号。若能竞聘成功,我将不负众望,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务。

今后,我打算采取以下几点措施:

1. 夯实基础,早抓复习

语文是 一门积累的学问,短期强化毫无效果,要让学生多读、多背、多练,再反复中加强记忆,对部分不自觉的学生采取强硬背诵方式。

2. 抓好作文教学,稳步提高

作文在中考中所占分值较大,加大写作力度,将各种题材、体裁都能写上一遍。

3.强化阅读训练

将各种文体的分析方法教给学生,反复练习,并能把握时代脉搏。

4.最后冲刺

组织专项复习,人人过关,适当训练难题

今后的教学工作无论怎样辛苦,我都会继续努力的,使自己的教学水平更上一个新台阶,为学校的腾飞献出自己的光和热。

我的演讲结束了,谢谢大家!

本文地址:https://www.ttso.cn/a/2my26.html

与“优秀教师岗位的竞聘报告”相关的文档有哪些?

  • 优秀教师竞聘报告范文精选3篇
  • 听说过二八法则吗,描述是一种常见社会现象,最广为人知大概就是百分之二十的人掌握了百分之八十财富。...

  • 医生岗位竞聘报告
  • 我竞争岗位是门诊部主任。我之所以竞争这个职位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:我叫,男,29岁。我竞聘是医院院专业技术岗位中临床医生(十二级)岗位。...

  • 销售岗位竞聘报告范文
  • 欢迎来到,今天小编给大家分享是销售岗位竞聘报告范文,希望对大家有帮助!  我是xxx,首先我感谢领导能给予我挑战自我机会,我竞聘岗位是“区域经理”。...

  • 竞聘报告优秀范文
  • 竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则,下面是小编给大家整理收集竞聘报告优秀范文,供大家阅读参考。  ...

  • 2020岗位竞聘报告
  • 荣立个人“三等功”四次、集体“三等功”两次、优秀“四会教练员”两次、优秀共产党员和优秀党务工作者各一次,多次被评为优...

  • 客服主管岗位竞聘报告
  • 篇一  尊敬各位领导,各位评委,同事们:  大家早上好!  首先,非常感谢各位领导给我提供了这次参加竞聘、展示自我机会。...

  • 教师竞聘报告
  • 尊敬各位领导、老师:  上午好!我叫***,现任二年级英语教师及英语教研组组长。我今天来竞聘英语教师岗位。非常感谢学校领导给了我向大家介绍自己,接受检验和挑战机会。...

  • 岗位竞聘报告3篇
  • 还要加强教学反思,组织教师认真分析课堂教学不足之处、成功之处,特别是要加强单元测试、调研测试、期末考试反思工作,通过反思、研究,改进课堂教学,提高课堂教学效率。...

  • 销售岗位竞聘报告【三篇】
  • 篇1  尊敬各位领导,各位同事:  大家下午好!  首先做一下自我介绍,我叫xx,今年xx岁,未婚。来公司已经有7个月时间了,对咱们公司也已经有了初步了解,现参加本次办公室岗位竞聘。  ...

  • 移动公司中层管理岗位竞聘报告
  • 尊敬各位领导、各位评委:  你们好!  ...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《优秀教师岗位的竞聘报告》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《优秀教师岗位的竞聘报告》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top