天天搜  范文大全 

员工离职协议书

 

甲方:

乙方:                                              (身份证号码: )

甲乙双方经友好协商,一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:

一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除,乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。

二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日内完成工作交接,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。

三、甲方一次性支付乙方费用人民币                圆整(¥ .00)。该费用已包含了代通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。

四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。

五、本协议第二、三条执行完后,乙方不得向甲方追究劳动关系存续期间的任何责任和义务。

六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。

七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。

八、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。

甲方:                                 乙方:

法定代表人:                    签字:

或委托代理人:                指模:

签订日期:二○ 年 月 日

本文地址:https://www.ttso.cn/a/5rmq8.html

与“员工离职协议书”相关的文档有哪些?

  • 离职
  • 兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________,身份证号码为:___________________________,因_______________________...

  • 最新离职范本
  • times;××公司  乙方:(身份证号:)  鉴于乙方与有限公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下...

  • 离职范文
  • 甲方:(身份证号:)  乙方:xx公司  鉴于甲方与分公司的合作将于年月日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:  一、甲乙双方确认之间的劳动关系于年月日解除...

  • 暑期兼职协
  • 以下简称甲方)  乙方:_________________(以下简称乙方)身份证号码:  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议...

  • 学生暑期兼职协
  • ________(以下简称乙方)身份证号码:__________________  根据国家有关法律、法规和规章的规定,就甲方单位聘请乙方兼职一事,经双方友好协商,为实现更加互利友好合作,自愿达成以下协议...

  • 员工离职竞业限制协议
  • 甲方(单位):_________乙方(员工):_________  法定地址:_________身份证号码:_________  法定代表人:_________  鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要...

  • 大学生兼职协
  • :信息有限公司  乙方:  为保障学生勤工俭学的顺利进行,更为了保障双方的合法权益不受侵害,根据《中华人民共和国劳动法》和《xx省人事厅人才服务的有关规定》,甲乙双方在平等、互利、友好的基础上达成以下协议...

  • 离职后保密协议
  • 甲方:  乙方:  鉴于甲方在乙方任职时,获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守:  一、需要保密的信息  1、本保密协议中所涉指的所有乙方信息资料包括...

  • 员工保密协议
  • shy;­­­­­­­­­­­­­­_______________________  乙方(员工...

  • 员工教育培训协议
  • 为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《员工离职协议书》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《员工离职协议书》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top