天天搜  范文大全 

师德师风建设家长调查问卷表

 

尊敬的家长:

您好!

为了进一步开展我校师德师风建设,在以后的工作中更好地“教育孩子,服务家长”,请家长配合填写此表。

1、老师对工作尽责尽职,责任感()

a、强b、较强c、一般d、差

2、老师对您孩子的关心、爱护程度()

a、关心爱护b、较关心爱护c、一般d、差

3、老师对您孩子的了解程度()

a、深b、较深c、一般d、不了解

4、您孩子喜欢老师的程度()

a、喜欢b、较喜欢c、一般d、害怕

5、老师对您孩子是否有体罚及变相体罚行为()

a、没有b、偶尔有c、经常有

6、老师对您交换孩子在校表现情况的态度()

a、好b、较好c、一般d、差

7、老师与您交换意见的联系方式()

a、打电话b、告诉学生c、家访d、其它

8、老师是否利用工作之便让您帮助办私事()

a、没有b、偶尔c、有

9、您对学校师德师风建设有何建议?

---------------------------------------------------

---------------------------------------------------

---------------------------------------------------

本文地址:https://www.ttso.cn/a/6mqwr.html

与“师德师风建设家长调查问卷表”相关的文档有哪些?

  • 公司员工调查问卷
  • 填好后请您于8  月25日前投进各公司的《员工调查问卷》回收箱。填写过程中,如有询问事项请直接致电人力资源部:    员工调...

  • 厂(事)务公开工作职工问卷汇总表
  • 单位职工人数  发出问卷数不清收回问卷数  序  号  内容  评价  满  意  基本  满意  不  满  意  1  你对本单位组织学习中央“两办通知”,并在此基础  上进一步加强和改进厂务公开工作的情况...

  • 家访记录表范文
  • 家访或接待家长主要事由  向家长反映孩子在校情况,探讨如何教育该生,使该生能真正融入到同学中间。  ...

  • 师德标兵表彰决定
  • 各市教育局、有关学校:  为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》精神,大力颂扬我省高等学校教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的模范事迹,积极营造尊师重教的社会氛围,激励广大教师自觉加强师德修养,抵制学术不正之风...

  • 寒假阅读情况记录表
  • 姓名:学号:  1.我于___月___日至___月___日阅读了__  ___这本书,这本书共有___页,我用了___天,平均每天我能读___页。我还把这本书的主要内容讲给了爸爸妈妈听,爸爸妈妈的签名___。  2.我于___月___日至___月___日阅读了(  ___这本书,这本书共...

  • 入党调查报告格式
  • 入党调查报告格式:  关于对入党调查报告  尊敬的党组织:  受电气工程系党总支学生党支部委托,对ⅹⅹ班ⅹⅹ同志进行入党调查,调查情况如下:  考察内容:  1班上的表现(学习、工作、生活情况)  2找本人谈话...

  • 总厂五四红旗团支部复核表
  • 总厂五四红旗团支部(总支)复核表  团支部  (总支)名称  机械厂机加二分厂团支部  联系方式  6758815  团支部书记  林向东  年龄  28  学历  高中  政治面貌  团员  团员人数...

  • 优秀干部申请表
  • 市级优秀学生干部申请  姓名    性别  男  出生年月  1987  籍贯  江苏宿迁  民族  汉  政治面貌  团员  所在院系  建筑工程系  学历  大专在读  职务  建工系团总支书记、建工072团支书(原班长)  联系方式  获奖情况  -XX学年第一学期校优秀...

  • 大学生调查报告格式
  • 调查报告是把调查得来的情况用书面形式向有关领导部门汇报的一种公文。调查报告的种类很多,大致可分为典型经验的调查、揭露问题的调查、历史沿革的调查,新情况新事物的调查,以及基本情况的调查等。...

  • 员工满意度调查表
  • 浙江x有限公司员工满意度调查表  填写日期:年月日  为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次不记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,积极配合,...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《师德师风建设家长调查问卷表》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《师德师风建设家长调查问卷表》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top