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共青团县委2010年工作总结

 

2010年即将过去,回顾即将过去的一年,对于我委来说,是不平凡的一年。在这一年中,我委在团省委和县委的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立科学发展观,深入学习和全面贯彻省第五次党代会和共青团海南省四届五次全委(扩大)会议精神,紧紧围绕结合青年思想特点,按照上级团组织整体工作思路,多渠道、全方位地整合资源,做好我县的服务青年工作。一年里,我委以开发青年人力资源为目标,以服务青年为落脚点,以素质展示为手段,以品牌活动为载体,积极培植精品工程, 努力夯实工作基础,各项工作都取得了新的进展和一定的成效,得到了社会的普遍认可,为全县青年组织工作的发展和构建和谐保亭做出了积极贡献。现将一年来我委的工作总结汇报如下: 

一、全面加强团的自身建设,巩固和扩大党的青年群众基础 

XX年年是我县改革开放和现代化建设承前启后、继往开来的重要时期,也是我县共青团工作开创新局面的关键时期。为了适应新形势新情况新任务,加强团的自身建设,巩固和扩大党的青年群众基础,今年以来我委开展了以下几项工作: 

1、切实加强各级团组织建设。结合保持共产党员先进性教育活动,扎实抓好团的机关效能建设,团县委带头作好表率,并要求全县各级团组织要以解决作风建设中存在的突出问题为切入点,进一步加强自身建设,做到团结进取,作风扎实,工作高效。使团干部队伍工作作风明显改进,服务意识明显增强,组织纪律明显加强,工作效率明显提高,呈现出蓬勃向上、积极进取的良好精神风貌,促进了团的各项工作顺利开展坚持党建带团建,以全县开展保持共产党员先进性教育活动为契机,在全团开展增强共青团员意识主题教育活动,认真实施作风带团战略,坚持以团的组织设置方式、组织管理方式和组织运行机制创新为重点,积极开展在非公有制经济组织和新的社会组织中建立团组织工作的探索和研究,努力寻求突破点。拓展服务行业团建工作,使该行业成为我县团工作最大的增长点和最具活力与特色的领域。少先队工作也取得新进展,团的工作手臂不断延伸,团的各项建设取得新突破。 

2、加强团的领导干部队伍建设。一是坚持“党放心、青年满意”标准,不断加强团干部队伍建设。今年8月份,以强化我县青年团干部英语实际应用能力,举行了保亭县青年干部英语培训学习。此次英语培训班的创办是为不断适应改革开放以来对我县青年工作的更高要求和需要,提高我县青年团干整体素质,增强团干部的组织和领导能力。二是按照培养社会主义“四有”新人的标准,不断加强团员队伍建设。走出就团论团的格局,坚持从严治团,在全县各级团组织中深入开展了“永远跟党走作为在保亭奉献在保亭”增强共青团员意识主题教育活动,共青团员的政治意识、组织意识和模范意识得到进一步增强。继续深入开展推优入党和推干荐才工作,规范“双推”程序,提高“双推”质量,保证源源不断地为党的建设培养、推荐、输送优秀青年人才。 

3、加强团的思想理论创新建设。各级团组织认真学习贯彻党的十七大精神及省第五次党代会精神,把握新形势,研究新情况,总结新经验,解决新问题,充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用。 

4、扎实推进农村青年中心建设。青年中心是共青团进行组织创新,不断扩大团组织服务青年的覆盖面,巩固和发展党的青年群众基础,是促进党的执政能力的新举措,也是团县委今年对各基层团委进行量化考核的重要指标。所以,今年我委在加茂镇、南林乡进行农村青年中心建设的试点工作,重点指导、帮助这两个乡镇的团委围绕建设、运转、管理等关键环节,大力开展服务青年增收成才的活动,积极探索青年中心联系、服务、引导、组织青年的具体途径和共青团发挥核心作用的工作机制。 

二、积极开展团的一系列活动,增强团组织的服务能力 

1、积极开展增强团员意识主题教育活动。团县委根据上级团组织的要求,认真筹备全县增强共青团员意识主题教育活动,联合县保持共产党员先进性教育领导小组办公室下发了《关于在全县开展以学习贯彻党的十七大精神为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见的通知》,建立了领导小组,制定了具体的活动方案,认真召开了动员大会,做到了规定动作能到位,自选动作有创新,同时在活动中注重了加强指导和检查,真正将此次活动落到了实处。通过团员意识主题教育活动进一步促进了我县基层团组织建设、强化团员青年的素质以及提升团干部的能力。 

2、深入扎实推进农村青年增收成才行动。继续做好县内外青年劳动力的合理有序转移工作。建立了“保亭县青年创业增收培训基地”——新达达黎族织锦编排技术研究室、“保亭县农村青年苦瓜嫁接技术示范基地”——加茂镇苦瓜嫁接技术示范园。基地的建立带动了下岗青年再就业、农村青年致富增收,发挥了很大的作用。 

3、全面深化青年志愿者行动,精心打造志愿者活动品牌。为彰显团员青年的先锋模范作用,用实际行动迎接“五四”青年节。今年4月14日,保亭供电公司团支部组织团员志愿者服务队16名队员,主动放弃休息时间,积极配合公司营销部党员开展的,以重点帮扶县纺织厂44户困难下岗职工家庭免费装表接电的“扶弱助困显真情”活动。在活动中,团员志愿者服务队员们服从活动安排,工作积极主动。他们有的扶云梯,有的帮拉线,特别是基层供电所的几个小伙子,由于岗位在生产一线,更是想趁这一难得的机会向公司装表接电的老师傅们讨教经验。  12

9月15日,在县政府、团县委的统一部署和大力支持下,我县志愿服务的33名大学生志愿者赴我县的国家森林公园—七仙岭开展了一次“绿色之行·环保活动”。此次“绿色之行·环保活动”的宗旨是倡导我县大学生志愿者的志愿服务精神,践行“绿色旅游在保亭”的理念。 

4、继续深化“青年文明号”创建工作。为规范“青年文明号”创建和管理机制,加强对各级青年文明号的管理,实行青年文明号申报、评选、命名、监督的信息化动态管理。不断推进创新创效活动,团县委在服务青年就业创业活动中取得了显著成效。 

5、积极做好大学生志愿者的接待、安置工作。7月中旬为去年25名大学生志愿者举行隆重的欢送仪式,4名志愿者还继续愿意在我县志愿服务。7月底和8月底,我县又迎来33名大学生志愿者。县

委、县政府、团县委以及市县各直属机关单位共同在县政府大会议室举行了隆重的大学生志愿者欢迎仪式。县委常委常务副县长廖清林代表县委致欢迎词,县项目办书记罗桦主持。会上,各大学生志愿者都作了自我介绍,气氛尤为活跃。各乡镇领导对大学生志愿者工作、生活做了充分准备,使大学生志愿者工作安心、生活舒心。团县委建立和完善志愿者每月情况定期通报和突发事件及时通报制度,发放志愿者安全手册,切实加强志愿者的安全、健康管理工作。组织开展丰富多彩的活动,丰富志愿者们的业余生活。定期举行慰问活动,切实关心大学生志愿者的工作生活情况。大学生志愿者积极配合乡镇党委、政府、学校,大胆努力工作,赢得了党委、政府、学校领导的一致好评。平时工作,涌现出了不少感人的事迹。 

三、以服务青年为导向,全面拓展团组织的服务范围 

1、以节日庆典为契机,表彰优秀共青团员。今年4月23日下午,共青团新政镇委在新政中学召开新团员入团宣誓暨“五四”优秀共青团干、团员表彰大会,团县委以及各基层团委领导出席了大会。大会由新政中学校长黎明主持,参加表彰大会的有镇委书记孙敏凯、镇委副书记、镇长陈雪花,镇委副书记林凯学,副镇长、人武部长周洪杰,大会首先由210名新团员进行如团宣誓,会上分别为新政镇XX年度在建设社会主义新农村各项工作中表现突出的24名优秀共青团干和48名优秀共青团员给予表彰,并号召全镇广大青年向他们学习,为构建和谐新政作出新的贡献。 

2、全面拓展少儿活动。继续开展青少年读书活动,团县委联合县教科局在保亭小学举行保亭县青少年树立社会主义荣辱观读本阅读接力行动,发放《树立社会主义荣辱观读本》1500多册,使青少年学习成才蔚然成风。。号召全县青少年向张九精同学学习,全面深化少先队“雏鹰行动”、中学生素质拓展计划及社会实践等活动,深化少儿体验教育,培养少儿团结友爱、共同进步的高尚情操,强化少儿创新能力和实践能力的锻炼和培养。 

3、稳步推进希望工程和助学行动。积极动员社会各界开展捐资助学活动,努力为贫困家庭青少年接受教育提供切实有效的帮助。认真做好捐赠资金的管理使用,确保做到专人负责,不挪用,不挤占。为帮助更多的贫困高考生顺利走入大学校门,实现他们心中的大学梦想,今年8月,团县委联合县民政局举办“圆梦大学助学行动” ,共筹金额35万元,捐助了57名贫困大学生,及时发放希望工程助学金。 

四、精心组织,积极参与我县各项建设,为促进我县又好又快发展作贡献 

1、在全县各项创建工作中发挥作用。结合保亭县创建全国文明卫生县城,在各级团组织中广泛开展以护绿植绿、公共场所清洁等为主要内容的“保护生态、美在家园”主题活动。 

2、服务经济发展和精神文明建设有新举措。开展青年创业增收培训工作,大力培养农村青年致富带头人,帮助农村青年掌握新技能,涌现了等青年创业典型。深化省级“青年文明号”创建活动,开展创建县级“青年文明号”试点工作,为机关企业创造较好的经济效益和人才效益。 

3、重视和关心青少年群体。主办青少年禁毒教育宣传活动,配合有关部门开展校园周边环境整治、青少年法制教育、交通安全教育等活动,预防和减少青少年违法犯罪,切实维护未成年人的合法权益。 

总之,在今年的工作中我们取得了一些成绩,但同时也遇到了不少困难,与团省委、县委对我们的要求相对照还存在一定差距。具体表现在:一是团的基层组织设置不能完全适应青年流动的新变化,基层团组织建设的薄弱状况还没有得到根本改变。特别是在农村,有不少基层团组织形同虚设;二是新型经济组织建团还有待于进一步加强。三是团的社会化程度还需继续提高,联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,服务青年增收成才的载体和运行机制还不能满足青年的要求,与市场对接的关键环节还存在难以突破的瓶颈,需要进一步在实践中探索。这些问题和不足之处,需要在今后的工作中切实加以改进和解决。 

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