环保局实习日志（第三、第四天）
今天是去实习的第三天，也和往常一样六点多就起床了，到局里七点多了，第一次在机关食堂吃早饭，吃的是什么也不知道名字，我也吃不惯北方的早点，也就随便吃点。八点多领导都来了，大家都相互打招呼，挺和谐的，尤其是局里的老干部对我们这些实习生很是客气。好的工作环境使人舒畅，好的工作环境也能提高工作效率，好的工作环境是一天美好的开始。
九点多的时候李队长告诉我十点有一个全国电视电话会议，让我过去听听。我提前十多分钟进入的四楼的会议室，木地板，优质的办公桌，大屏幕，鱼缸等映入眼帘，里面已经来了几个人，虽然我都不认识还是一一和他们打招个呼，他们也问我哪个学校的什么、专业等一些问题。十点的时候会议准时开始，会议的题目是《xx上半年主要污染物总量减排核查核算视屏会议》，环保部的xx副部长等领导作了讲话和工作安排，会议主要讲了了减排工作核查核算和xx年环保专项行动，要求各级部门做好分工部署。环保部的会议结束之后市环保局有做了工作安排，随后我们区环保局也做了相应的工作安排和分工。通过这次会议我认识到我国环保任务的繁重，环保任务的艰巨，只有每个人尽自己的努力，大家齐心协力才能把工作做好。
下午局里没什么事，领导给我安排了加盖公章的工作，让我给每一张收据或支出上盖上相应的公章，一张纸上要盖五六个公章，这项任务虽然简单，但是做起来还是很考验人的，把章盖正盖直还是需要很大功夫的。当我盖完的时候手指头已经麻木了。看来公务员不是好当的。由于怕赶上下班高峰，李队长四点多就让我们几个下班了。结束了我第三天的工作。
感悟和认识：良好的工作环境有利于提高工作效率，和谐的人际关系是处理好工作的基础，但是也有一些公职人员思想懈怠，服务意识不高，上班时间玩游戏，工作效率不高，拿公务员来当铁饭碗来混日子。处理好这些问题我觉得应该从以下三个方面入手：
第一、加强公务员体制改革，加强公务员制度建设，部分岗位实行聘任制，废除“铁饭碗”。
第二、加强对公务员的思想教育，提高服务意识，密切联系群众，把自己作为人民的公仆而不是人民的主人。
第三、加强对公务员的监督检查，加强对公务员的管理，实行严格的考核制度，不合格者予以解聘。
公职人员素质的高低的关系到党和国家的生存死亡，公务员代表着国家的形象，履行着政府的职能，应该加强对公职人员的监督管理。
这几天天津的天气不好，总是晚上刮风下雨，白天闷热，闷热的天气让人无法静下心来工作，但是总有一些人坚持下来，坚持下来的都不是凡人，都有非凡的意志，就像我们走在人生的路上，遇到困难在所难免，有的人退缩了，有的人放弃了，有些人坚持下来了，那些坚持到底的人成功了。今天是实习第四天。
上午我们监察科开了一个会，我也参加了，主要是听领导讲话，看看他们是怎么安排工作的，还有看看他们的处理工作的方式，有什么优缺点，有哪些值得学习的地方。领导对下一阶段的工作做了安排部署，大家分工明确，但是到底执行起来效果怎么样还不知道。十点多的时候来了一个老太太，是信访的，来找我们队长反应问题的，说她家旁边的宾馆噪音太大，影响她休息，老太太一个人挺不容易的，说话的语气带有哀求的意思，但是领导好像没当回事，爱理不理，我很看不习惯，这样对待劳动人民不是一个号干部，老太太多次说对不起打扰了等等。毛泽东、刘少奇都曾经讲过如何处理群众信访问题，想必这位官爷没有领会到家。为人民服务的公职人员成了人民的主人，历史不会偏袒任何一个人的，总会让一些人付出代价的。领导记下了老太太的电话，说下午去看看。下午领导去了，但是结果如何我不知道，老太太能否睡上安稳觉，我也不知道。我只知道有些官员心中已经没有群众了。
下午局里没什么事，大家也都是各忙个的，我们办公室的两位科员，一个玩了一下午的游戏，一个就没来，我睡了一下午觉，这也算是体验了公职人员生活的优越。
感悟与认识：为人民服务不能成为一句空话，必须落实到实处；信访工作一定要做到位，信访工作不可忽视；应该加强对公职人员的监督管理考核。对今天的实习经历提出以下三点建议：第一、加强服务群众意识、公仆意识，密切联系群众，群众才是历史的主题；第二、分工协作很重要，有一个好的领导更重要，加强对领导干部的培养必须从基层做起，选领导一定要选那些德才兼备的人；第三、加强对每一个部门的绩效评估，中央带头，步步落实。