2010年团拜会方案
一、时间：2010年2月6日（农历腊月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动）
二、地点：城堡大酒店
三、人员：
（一） 总公司全体人员；
（二） 分公司部门经理以上人员； 约60人
（三） 公司2009年度“双先”人员。
四、议程：
（一） 与会人员于14：30时到达会场所在地；
（二） 14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。与会人员于14：55时全部在会场就座；（整个迎接过程在“迎宾曲”的背景音乐中进行）
（三） 14：58时，由主持人 宣布会议开始（约2分钟）。
各位领导、各位同事：
大家下午好！
在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里，以召开团拜会的形式来隆重庆祝我们中华民族的传统节日——春节，我的心情感到无比的兴奋和激动。首先，请允许我以一名xx员工的身份向在座的和至今还坚守在一线的领导和同事们道一声新年快乐！（鼓掌）
出席今天大会的领导有：……（鼓掌）
下面，我宣布，xx公司2009年度“双先”表彰暨2010年迎春团拜会现在正式开始。（鼓掌）
（四）总裁致词（约10分钟，15：00~15：10）
十年来，我们xx人经历了风风雨雨、坎坎坷坷；十年来，我们xx人一步一个脚印地走到了今天。今天的已非昔日的，今天的正迈着稳健的步伐，一步步走向成功！所有这一切离不开我们每一位xx人的辛勤努力，更离不开我们领导人的正确指引！
下面，让我们用最热烈的掌声有请公司总裁为xx公司2010年迎春团拜会致词！（鼓掌）
……
让我们再次用热烈的掌声感谢总裁精彩的致词。（鼓掌）
（五）宣布表彰决定（约5分钟，15：10~15：15）
当今社会是一个竞争和机遇并存的时代，我们xx人在长期的创业过程中，逐步形成了严谨、自强、务实、开拓的企业理念，让我们在市场大潮中敏锐、理性而不失时机地抓住了不可多得的历史机遇。十年的艰苦奋斗，让我们在市场运作中积累了较丰富的实践经验，锻炼出了一支敢打硬仗、善打硬仗的团队，从而在竞争激烈的房地产市场中占有了一席之地。为了肯定成绩，树立典型，表彰先进，充分调动广大员工的工作积极性和创造性，为早日实现企业的战略目标，今天，我们将在这里对2009年度工作中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰。
下面，请xx公司总裁助理兼总裁办公室主任先生宣读表彰决定。（鼓掌）
……
（六）颁奖（约15分钟，15：15~15：30）
让我们以热烈的掌声对以上表彰的集体和个人表示衷心的祝贺。（鼓掌）
下面，为获奖集体和个人颁发锦旗、奖牌、证书和奖金（整个颁奖仪式在“颁奖进行曲”的背景音乐中进行）。
1、首先，请荣获xx公司2009年度先进集体的 财务管理中心、延安分公司办公室、咸阳分公司办公室 的代表前来领奖。请公司总裁先生、咸阳分公司总经理先生、延安分公司总经理先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
2、现在为优秀管理者颁奖
请荣获xx公司2009年度优秀管理者的咸阳分公司副总经理兼总工程师先生、总裁助理兼总裁办公室主任先生前来领奖。请 公司总裁先生 、 公司财务总监先生 为他们颁奖（颁奖后合影）。
3、现在为
优秀员工颁奖
请荣获xx公司2009年度优秀员工的 延安分公司女士、先生；咸阳分公司先生、女士、女士；总公司女士、先生、先生前来领奖。请延安分公司总经理先生、咸阳分公司总经理先生、公司首席法律顾问先生、公司财务总监先生、公司财务总监先生、咸阳分公司副总经理兼总工程师先生、延安分公司副总经理兼总工程师先生、总裁助理兼总裁办公室主任先生为他们颁奖（颁奖后合影）。
4、最后，为销售状元颁奖
请荣获xx公司2009年度“销售状元”称号的 延安分公司女士前来领奖。请 公司总裁先生 颁奖（颁奖后合影）。
请所有获奖集体和个人合影留念。
让我们再一次用热烈的掌声祝贺以上获奖的集体和个人。（鼓掌）
（七）请先进集体和先进个人代表发言（约12分钟，15：30~15：42）
1、请先进集体代表 咸阳分公司办公室主任先生 发言（3分钟）；
2、接下来请优秀管理者代表 总裁助理兼总裁办公室主任先生 发言（3分钟）；
3、下面请优秀员工代表 女士 发言（3分钟）；
4、最后，请销售状元代表 女士 发言（3分钟）。
从刚才的发言中，从大会的气氛中，我们充分感受到华陆人的风采溢于言表。让我们再次用热烈的掌声感谢四位“双先”代表的精彩发言。（鼓掌）
（八）集体合影（约8分钟，15：42~15：50）
今天是个好日子，我们要在这和好日子里，用相机为我们xx人照一张“xx公司全家福”，下面，请大家集体合影（音乐“金蛇狂舞”响起）
……
（九）文艺汇演（节目待定，约70分钟，15：50~17：00）
主持人：（、）
（十）迎春年夜聚餐（进入宴会厅就餐，17：00~19：00）
1、总裁先生致祝酒辞，宣布开宴；
2、互相敬酒（留声像资料）。
（十一）娱乐活动（19：00~22：00）