老员工的自我评价
老员工的自我评价
作为公司的一名老员工，今天将对自己做一个自我评价：
1、能积极完成领导给予的工作，工作态度认真。
2、与领导沟通不够。
3、为了使工作做的更好需要提高知识面。
4、领导能给予工作的支持与帮助。
5、与部门同事之间非常融洽，部门之间尚可。
6、不断的学习新的知识，提高自己的工作水平。
7、希望公司多给予员工培训新知识的机会，与公司共同进步。
老员工的自我评价
1. 做事果断，雷厉风行——例如：南广电网的物资配送。
2. 有独特的人格魅力——例如：最近几节培训课程。
3. 对公司的品牌推广做得未够好(零散客户方面)——例如：公司的广告、招牌、名片、宣传单等，很多街坊都不知道这里有间文具店。
二、 培训心得。
1. 学无止境——先学做人，后学做事。心态决定事态。
2. 上善若水——(仁、义、礼、智、信)心大了，事就小了。
3. 团结就是力量——只要同事之间有良好的沟通交流协作，自然能够把公司做得更好。
三、 我的特点。
1. 专业技能——没有。
2. 工作优点：完成公司分配的工作任务，对同事工作的理解。
3. 工作缺点：责任心不够，工作主动性不够;对下属的关心与培养不够。