员工奖惩条例范文内容简介:
第一条：为维护公司的劳动纪律和各项制度，保障公司各项工作的正常进行，激励员工的敬业精神，特制定本条例。
第二条：本条例适用于我司全部员工。
第三条：奖惩类别：
1、奖励——奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职;
2、处罚——罚款、书面警告、记过、记大过、降级、降职、辞退。
第四条：公司对于表现杰出或在工作任务等方面有显著成绩的员工将分别酌情给予奖金、书面嘉奖、记功、记大功、晋级、升职等荣誉，并以书面形式在公告栏公告。
第五条：员工有下列情形之一者，给予奖金奖励(每次30~50 元，并以书面形式在公告栏内公告)
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撤销令 撤销令即用于撤销下级机关不适当的决定的命令。 撤销令的写作：撤销令的标题与行政令相同。撤销令的正文一般包括两个部分。 一是发令的原因，即说明撤销下级机关不适当的决定的依据。 ...
布令是依照有关法律规定，发布行政法规和规章时所使用的命令(令)。是规范性行政公文当中“命令”(“令”)的一种重要类别。...
嘉奖令、授勋令就是用于嘉奖有关人员的命令,一般也称为通令。 嘉奖令、授勋令的写作:标题与行政令相同。正文一般包括三大部分: 一是嘉奖原由,即简介被嘉奖集体或个人的先进模范事迹和分析其性质。 ...
它的写法与嘉奖令的写法基本相同。正文，也是分三部分： 第一部分为惩戒的缘由、所犯错误的事实及后果; 第二部分，惩戒的方式方法; 第三部分，教训。惩戒令使用很少，一般不轻易使用。 ...
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根据国务院《森林防火条例》规定，为做好禁火工作，特发布本令。 一、禁火时间：从每年9月1日起至次年4月30日止。 二、禁火区域：全县行政区域内所辖林区。 ...
一、命令(令) (一)命令(令)的概念和种类 1.命令(令)的概念 命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。...
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