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安全生产月征文选

 

安全生产月征文: 愿生命之花长开

无视安全的行为必将付出惨痛的代价。我原是武汉市第五制药厂的一名职工,因没按照工艺操作规程操作,错开了一个开关,把另一名女职工烫伤,因烫伤面积过大,经抢救无效而献出了年仅二十五岁的生命。

如今,珍爱生命,关注安全活动的广泛开展,更加体现了我们x工厂上上下下关心安全,重视安全的程度,尤其是我们作为生产一线的工人,更应该清醒的认识到安全对于我们的重要性。

如果我们在生产过程中没有做好安全防护工作,那么,一旦事故发生,必然会伤害到我们自己、同事、企业。因此为了做到不伤害自己不伤害他人和不被他人伤害,我们每个人都应该从我做起,从点滴小事做起,绷紧安全这根弦,决不放松对自己的要求,严格按安全规程操作,让事故远离我们,真正的做到事故苗头不在我们身上发生,不在我单位出现。我们要一如既往的将安全工作进行到底,真正做遵规守纪的员工,勇于向各种危害安全的行为作斗争,确定做到“时时处处想安全,人人事事讲安全”。但愿安全警钟长鸣,生命之花长开。

点评:深刻的教训、痛苦的反思,作者现身说法让人警醒。

安全生产月征文:安全警钟长鸣

安全总是相对的,一段时间内抓紧做好了,但是随着时间的推移、任务的转换、环境的变化和管理的松懈等,又可能出现新的不安全因素。因此,安全防范工作就需要“天天从零开始”,这样居安思危思考,就会产生高度的责任感,高标准、严要求地去落实,有针对性的搞好教育和防范,做到“未雨绸缪”,把事故隐患消灭在萌芽状态。安全工作只有起点,没有终点,安全生产百分百,要做到这一点不是一件容易的事。除了要掌握安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程这几件法宝,还须多留几颗心:

一、专心。学一行,专一行,爱一行。“即来之,则战之;即战之,则胜之”,不能“身在曹营心在汉”,工作的时候就应该专心工作,不想工作无关事情。

二、细心。不管是长年的工作的内容,还是第一次接触的都要不得半点马虎,粗心大意是安全生产的天敌。

三、虚心。“谦虚使人进步,骄傲使人落后”,部分的安全事故就是因为一些冒险家胆子“太大”,一知半解,不懂装懂,不计后果,无知蛮干。不是怕丢面子、羞于请教,就是自以为是,自视甚高。

四、责任心。要树立“厂欣我荣,厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位,爱岗敬业,做到不违章违规,在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。

另外很重要的一点是做好本职工作,钻研业务,通过平时的实际工作要不断的提高自我的技术水平和综合素质,提高实际操作能力,只有这样在每次工作中,才能做到安全无事故。

xx公司在年6月22日,开展消防演习,公司领导十分重视此次演习,全部到现场观看和学习,并动员全体员工要高度重视企业的安全问题。 通过实际现场教学,不仅让员工掌握了消防安全知识,而且思想上认识到了安全重要性。作为仓库管理员更应该高度认识,关注,安全的重要性,才能保障公司仓库财产、人员的安全。

通过仓库安全工作的学习和总结,仓管员对于安全工作应该注意以下几点;一、材料的摆放有没有挡住消防安全通道;二、易燃易暴:危险品的放置是否合理;三、机动叉车使用前是不是做好检查、保养、日常维护,行车有没有想到车辆与行人的安全。为了我们的企业,为了我们的家庭,为了我们自己,请把你的安全思想牢牢树立,请记住,安全规章制度,不是捆缚我们的绳索,它是鞭策我们正确行进的鞭子;是创造xx辉煌明天的有力保障。为了明天更美好,让我们一起记住:安全警钟长鸣!(x财务 凌听)

点评:有点像领导讲话,摆事实讲道理提要求,值得好好学习。

安全生产月征文:安全生产也是业绩考核的目标

 怎样才能在管理的全过程中落实安全生产的各项活动,真正做到安全生产呢?把安全生产工作作为日常性业绩考核的目标之一是解决这一问题的有效手段。  

许多企业对管理人员和员工的业绩考核大多注重生产方面的指标,而忽视安全方面的指标,把安全生产作为日常性业绩考核的目标之一,就是要使这些在实际操作中容易被忽视,对企业来说却又是性命攸关的指标纳入到日常管理中来,使安全生产真正做到常备不懈,使安全事故真正做到防患于未然!

安全生产是一个由各个部分紧密相连的系统,它包括计划、布置、检查、总结、评比等环节,在管理过程中任何一个环节被管理者忽视都有可能使安全生产大打折扣,造成事故隐患。把安全生产的各个环节纳入到企业生产考核的体系中,可以使管理者从思想到行动上都重视起来。

绝大多数企业都有安全卫生设施和安全生产计划,但有些企业仍不断发生安全事故,原因是多方面的,但主要都是由于人为因素造成的。这些人为因素的形成,究其原因还是安全生产的后续环节没有认真执行。

在安全生产计划中,比如每隔多久清理一下输气管道,每隔多久给员工进行安全生产教育,每隔多久对生产设备进行一次维护,每隔多久对消防设施进行一次检查等,这些任务的完成与否并不会立即影响生产率更不会影响业绩,甚至用来完成这些任务的时间、人力和物力如果被节省下来,还可以提高生产率或增加经济效益。一旦这种错误认识在企业中蔓延就会使管理者和员工形成忽视安全生产的“默契”,安全事故就会像一颗定时炸弹时刻威胁着工作人员的生命和财产安全。 12

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