天天搜  范文大全 

班主任工作计划--杨牮宇

 

班主任工作计划--杨牮宇 

根据学校和教导处的工作计划,结合本班的实际情况,制定了本学期的班级工作计划,具体内容包括以下几个方面:

一、班级现状: 

本班共有54人,其中男生26人,女生是28人。住读生27人,走读生27人。本学期的主要工作目标是在抓好常规管理的同时加强学风、风建设,督促同学们自觉、主学习。

二、关注学生思想动态,有针对性地开展思想教育工作。 

本学期,学生们面临的最大考验是如何做好高中阶段的过渡工作,严峻的形势令许多人背上了沉重的心理包袱,学习不好,考不上大学、个人出路问题困扰着他们。作为班主任,在这样一个特殊时期,一方面应该密切关注学生的思想动态,给予学生更多的关心,千方百计帮助他们解决实际困难。对于一些心理压力大,情绪低落的学生,要及时做好心理辅导和疏导工作,引导他们克服悲观、焦虑情绪,调整好自己的心态,防止发生意外事件。另一方面,也要鼓励学生积极、认真的学习,增强自信心,在激烈的竞争中赢得一席之地。同时还要提醒学生,树立终身学习的观念,不断适应社会的变化,顺应时代的要求,跟上社会和时代前进的步伐,只有“与时俱进”,才能不被淘汰。对学习比较差的同学要多做工作,让他们有一定的学习兴趣,慢慢的学会学习,自主学习。

三、常规管理常抓不懈。 

1、对学生加强文明礼貌和公民道德规范教育,引导学生学会“认识、做事、处世、和睦”。 

2、引导学生树立正确的恋爱观和人生观,不主张在校内谈恋爱。 

3、加强宿舍管理,对男生宿舍的卫生和电器使用情况要予以关注。 

4、掌握学生的出勤情况,谨慎审批学生的请假。 

5、加强安全教育和养成教育。 

本文地址:https://www.ttso.cn/a/k2w25.html

与“班主任工作计划--杨牮宇”相关的文档有哪些?

  • 班主工作计划
  • 班主工作计划的原则及基本结构  提高班主工作的科学性实践性,关键在于加强班主工作的领导,提高班主工作的管理水平,提高对班级组织领导和科学管理。...

  • __________班班主工作计划
  • __________班班主工作计划  一、班上基本情况  本班有男生人,女生 人,共人。全班各科平均分(语 ,数 ,英 ),全班平均分及格人数 人。班上成绩比较差。...

  • __________班班主工作计划
  • __________班班主工作计划  一、班上基本情况  本班有男生人,女生 人,共人。全班各科平均分(语 ,数 ,英 ),全班平均分及格人数 人。班上成绩比较差。...

  • 实习班主工作计划
  • 继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主工作再上一个新台阶。  ...

  • 艺术班主工作计划
  • XX艺术班主工作计划(一)  一、班级学生基本状况:  本班是刚刚组建的艺术班,现总人数人,女生人,男生人。大部分学习成绩不理想,行为控制能力弱。  ...

  • 小学班主工作计划
  • 小学班主工作计划  一、班级概况:  总人数:75人男生:35人女生:41人汉族40人,少数民族35人;年龄均在9-12岁之间。  ...

  • 下期班主工作计划
  • XX下期班主工作计划篇一  一、基本情况  本班共有50名学生,其中有男生30人,女生20人。从总体情况来看,班内大多数同学学习态度端正,能遵守学校各项规章制度。...

  • 班主工作计划
  • 一、指导思想  继续以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻十六大精神,从学校工作和学生思想实际出发,加强班主队伍的思想政治教育和业务素质培训,抓好班级管理工作,提高学生道德素质,努力使班主工作再上一个新台阶...

  • 高校班主工作计划
  • 班级是高校教学和管理工作的基本单位,是大学教育的重要阵地之一,它所起到的教育作用是难以估量的。因此,从担任班主的第一天,我就十分重视班级建设工作。  ...

  • 实习班级班主工作计划
  • 实习班级班主工作计划(一)  在六道河中学实习期间,我被校领导安排到了九年级组去实习历史学,九年六班成为我的实习班级,而我自然而然的也成为九年六班的实习班主,实习班主班主不同的是实习班主在学生面前威信度不高...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《班主任工作计划--杨牮宇》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《班主任工作计划--杨牮宇》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top