市教育工作总结范文
20**年，市教育局紧盯市委、市政府确定的“一年打基础，两年上台阶，三年争先进”工作目标，按照“谋全局、树目标、见实效”的工作思路，形成“抓住重点，解决难点，形成亮点”的工作策略，推动安庆教育事业迈上新台阶。
一、促教育公平，建立严格规则，实施民生工程
1、大力实施民生工程。深化义保机制改革，累计投入义保经费3.56亿元，农村小学、初中公用经费分别提标60元。完善资助体系，落实普高、中职学生资助1.18亿元，学前教育奖补资助金2486.45万元，大学生入学资助312.4万元，困难教师资助419万元。特殊教育学生生活费全免、全市76名普高孤儿享受免费教育。完成357所学校标准化建设，新建22所乡镇公办幼儿园，增设298所农村附属幼儿园。落实7000余名进城务工人员子女入学。实施农村学生营养餐改善计划，食堂供餐率67.3%，全省领先。
2、强力落实“零择校”政策。城区义务教育公办学校严格执行“零择校”政策，全程公开招生信息，自觉接受各界监督，让更多的人民群众，尤其是弱势群体得到实惠，维护了教育公平，得到广大市民的拥护和支持，《人民日报》、中央人民广播电台、《安徽日报》等主流媒体进行正面报道，省教育厅给予高度评价。
3、全力推进教育布局调整。成立“XX市城区教育资源整合工作小组”，按照“优化布局、整合资源、区域推进、激发活力”的原则，高起点、高标准开展新一轮城区中小学布点规划的修编工作。新布点规划通过专家评审，安庆二中碧桂园分校已顺利开学，安庆一中龙山校区正按“六分开”机制抓紧推进。
二、抓教育改革，开展评价实验，推进信息化建设
1、正式启动评价改革实验。成功获批国家中小学教育质量综合评价改革实验区。年底召开全市教育系统动员大会，正式启动实验工作,力争形成有效经验，为全国其他地区教育改革提供借鉴。
2、持续深化教育改革。深化课程改革，加强省、市课改样本校建设。推进地方与学校课程开发，推进基础教育三项改革中16个子项目的试点任务。举行全市优秀教学模式展示活动。进行中招改革，省示范高中定向比例从70%提高到75%，体育、实验考试分值从40分提高到60分。
3、积极推进教育信息化建设。加强省信息化试点单位建设。完成1.8万名教师信息化能力培训。投入345万建设域网，投入9500万加强农村学校信息化基础建设。70%农村学校接入互联网，60%义务教育学校实现“班班通”。深化中招中考信息化改革，建设网上考试巡查系统。加强全市教育系统政务微博建设。
三、提教育质量，坚持立德树人，加强队伍建设
1、践行“立德树人”宗旨。广泛开展“中国梦”和“教育强国梦”等主题宣讲活动。促进学生身心健康，启动“学校体育三年行动计划”，推进“阳光体育活动”。举办青少年体育比赛和中学生社团文化节，建成XX市心理健康教育中心和青少年活动中心。
2、加强教育督导评估建设。成立人民政府教育督导委员会，认真落实《安徽省县域义务教育均衡发展督导评估实施办法》，积极推进一县三区义务教育均衡省级评估迎评工作。加强对县（市、区）年度重点工作目标管理督导考核工作，遴选68位市级督学，推行责任督学挂牌督导制度并在年底实行全覆盖。
3、推进各类教育协调发展。学前教育重普惠：积极落实学前教育三年行动计划，学前三年毛入园率提高23%，，一镇一园覆盖率提高53.9%，普惠性幼儿园比例达91.7%。成功举办了全市科学保教幼儿教育论坛及幼儿教师自制玩教具大赛。义务教育促均衡：推进义务教育学校标准化、薄弱学校改造、教师周转房等项目。深化中招改革，近55%的初中毕业学生进入省示范高中。职业教育抓技能：成立安庆职教联盟，深化校企合作。四所中职学校转型升级为普通中专学校。遴选优秀师生参加各级技能大赛，5项目获全国奖，33项目获省级奖。
高中教育提内涵：深化课程改革，推进校本课程建设，支持特色办学。提高科学备考水平，高考稳中有进，本科达线率52%，列全省中上游，安庆一中本科各批次达线率均居省内同类学校之首。民办教育立规范：加强民办教育年检，规范办学行为，提高办学水平。
4、加强教师队伍建设。加强师德师风建设，制订《〈安徽省中职中小学教师职业道德考核办法（试行）〉实施细则》。组建我市xx大精神百姓宣讲团教育分团。重视学校干部队伍建设，出台《关于加强学校中层干部队伍建设的意见》。重视业务培训，完成各级各类培训6400多人次。20xx年，我市获“江淮好校长”、“最美乡村教师”称号各 1人，受到省委书记张宝顺接见。市级表彰15个优秀集体、109名优秀个人。
四、塑教育形象，强化服务意识，规范办学行为
1、实现学校体育场馆对外开放。市区51所公办学校自10月1日起在节假日全面开放体育场馆，进一步完善了城市公共服务体系。
2、通过国家二类城市语言文字工作评估验收。建立健全语言文字工作长效机制，切实增强语言文字工作实效，顺利通过省语言文字工作评估组验收。
3、加强作风效能建设。开展“改进工作作风、加强效能建设”活动，印发《关于市直教育系统改进工作作风加强效能建设的实施意见》，强化服务意识，严格工作纪律。加强学校民主管理，推进学校教职工代表大会制度化、规范化。市直单位实行“一把手”“三不直接分管”制度，贯彻落实新的中小学财务制度。在全市开展“教育经费管理年”，启动教育项目的绩效考评。
4、规范办学行为。启动全市中小学办学行为规范年活动，实行责任追究、跟踪记分管理制度，对各地学校规范办学行为情况进行多次暗访。严厉查处有偿家教等违纪违规行为，20xx年共收到乱收费、有偿家教等 方面投诉123件，查实、处理71件，104人受到免职、行政警告、诫勉谈话、通报批评等处理。治理效果明显，今年省转投诉14件，仅去年（29件）一半，教育收费投诉较去年降低了63.6%。
5、加强安全工作。深入开展“学校安全建设年”活动，实行局领导学校安全“包保”督促联系制度，建立并完善出入管理、隐患排查、日志月报、卫生防疫等制度措施。加大安保硬件投入，启动市直学校安全督导评估，强化校园周边环境整治，实施“一月一主题”安全教育活动，开通“XX市学校安全管理网”。