中国经济网山东频道12月10日讯 近日，根据县委办公室《关于报送xx年工作总结和xx年工作计划》通知要求，鱼台县公务员科实事求是做好xx年工作总结，认真负责布置明年工作，从主要成绩、创新亮点、明年打算三方面着手上报工作总结。
在主要成绩方面：圆满完成88个单位8378名机关事业单位工作人员考核和对1020名优秀人员的表彰;配合县公检法做好了xx年度的公务员考录工作;做好公务员及参照公务员过渡等工作。
在创新亮点方面：一是规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料。二是热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理。任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”。三是公务员体检医生随机抽选。有效防止了人为因素的干扰，更进一步体现了公平、公正，由此产生了积极的社会影响。
在明年工作打算方面：公务员日常登记任务繁重，继续认真做好公务员登记等日常工作。继续维护好公务员信息统计系统。
该县公务员科承诺在新的一年里，努力提高公务员管理科学化水平，为推动跨越发展做出新成绩。
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