天天搜  范文大全 

拓展游戏之联体足球

 

时间:45分钟

人数:不限

道具:

·每对搭档一段绳子或类似物件(用来绑两人的脚踝)。

·两段绳子或类似物件(用来捆绑一对搭档的腰)。

·运动场(足球场或类似的场地)。

·一个足球(或类似物件)。

·一个口哨。

概述:

如果队员们喜欢户外运动而不介意跑动较多,他们将非常喜欢这种游戏。

目的:

1.使搭档之间以及团队各个成员之间协同工作。

2.活跃团队气氛。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合,消除害羞和忸怩感。

准备:

步骤:

1.把整个团队分为人数相等的两组。如果总人数是奇数,让其中一人做你的助手。

2.让队员们选择和自己身材相当的人,组内结对。

3.让搭档们把各自的脯踝绑在一起。

4.每组选一对搭档,背靠背站立,并把他俩的腰捆在一起,作为各队的守门员。

5.解释规则。两队开展足球比赛,分上下半场,每个斗场15分钟,半场结束时两队交换场地。比赛中队员们必须一直绑着脚踝,用三条腿踢球,按足球规则进行比赛(如果你不清楚,可以问队友或自己制定规则)。

6.对队员的疑问给以充分地解答,然后吹口哨,游戏开始。

讨论问题示例:

·哪个队赢得了比赛?

·游戏中你们遇到了什么问题?

·搭档们是如何协调工作的?

·什么因素有助于团队更加有效地运作?

安全:

让不想参加游戏的人做边线裁判。游戏开始之前,鼓励队员们捆绑脚踝后,练习跑动。

变通:

1.下半场比赛时,把三个队员的腿踝捆绑在一起。

2.可以让搭档中的一人蒙上眼罩。

本文地址:https://www.ttso.cn/a/l88m.html

与“拓展游戏之联体足球”相关的文档有哪些?

  • 拓展游戏杀人游戏
  • 杀人游戏  一、游戏类型:心理游戏、策略游戏  二、参加人数及警匪配置:  参加人数限定在11~16人范围内。  其中玩家数在11~14人为3警3匪配置,15~16人为4警4匪配置。  ...

  • 拓展游戏制造游戏
  • 道具:  (每个小组)  ·一个大球,诸如足球、篮球均可。  ·两个小球,诸如网球之类即可。  ·两个扫帚把。  ·3节3...

  • 拓展游戏推手游戏
  • ●时间:5~10分钟  ●人数:不限  ●概述:这是一个无需任何道具.并且具有竞争性的快速游戏。  ●目的:使队员彼此对抗。  ●步骤:  1、每名队员选一个搭档。  ...

  • 拓展游戏:轮胎足球
  • 轮胎足球赛  ①做好准备工作:  把轮胎打气至半足,这样轮胎比较软,可以避免意外伤害。在轮胎上做上标记,该标记要与轮胎所属的小组的颜色一致.  ...

  • 拓展游戏困境
  • 困境  概述:这是一个用来培养小组创造精神的游戏。  目的:培养合作配合、共同解决问题的意识。  玩法  时间:l小时以上  人数:不限.人数较多时,需要将队员划分成若干个由5个人组成的小组。  ...

  • 拓展游戏新星
  • 时间:视具体情况而定。可以利用上课时间通知学员活动安排,节目表演通常可以安排在晚餐后或晚餐会当中。  人数:越多越好。  概述:这个活动可以充当历时数天的培训课程中间的小插曲。它比较适合在晚上的烤肉野餐会上举行。  目的:培养团队精神。  步骤:  1.告诉学员在本次培训活动当中,我们将要安排一...

  • 拓展游戏“报数”
  • 1、学员全部站在教练的面前。  2、比赛:请所月学员按自己的方式分成a、b两个组。要求a、b两个组的人数绝对相同。  助教可参加。5分钟。  3、ab两组各站一边。  4、ab两组各延生一男一女两位队长,注意强调:一定要自愿的,不能推选。  5、让4位队长承诺:愿意为自己的团队负起责任,...

  • 拓展训练破冰游戏大全
  • 拓展训练,又称外展训练(Outwardbound),原意为一艘小船驶离平静的港湾,义无反顾地投向未知的旅程,去迎接一次次挑战。以下是拓展训练栏目为您准备的《拓展训练破冰游戏》。  ...

  • 拓展游戏付工钱
  • 游戏目的:  1、面对紧张的情况如何克服。  2、坦然地面对他人的质疑。  游戏准备:  人数:不限。  时间:10分钟。  场地:不限。  材料:无。  ...

  • 拓展游戏打绳结
  • 打绳结  概述:这是一个简单的、随时可用的户外游戏。  目的:  1.在课间休息前让队员们集中精力、开动脑筋。  2.演示合作的作用。  3.引人发笑。  ...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《拓展游戏之联体足球》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《拓展游戏之联体足球》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top