女白领职场日记读后感
上周花了两三天的时间把那本《一个外企女白领的日记》给看完，电子版的(友情链接上面有)。以下是一些读书笔记：
如果你的目的是为了加薪，那么不需要惭愧，就算使些手段也都是为了自己的正当要求尽快实现，以辞职来威胁只能奏效一次，谨慎些用这样的机会。
秘书和助理都是需要与人打交道的职业，还需要为人细致，能揣测老板心理。
小公司始终是小公司，就好象是小家碧玉，始终差点气质。
时刻能认识到自己的优劣势所在，知道以攻为守。
英语和IT早已沦为基础学科。
沉得住气才能冷静下来知道如何去做。做事不难，做到方方面面能满意就很难，而做人更是难上加难。
不要浪费时间彷徨，进退都比在原地彷徨好。
被人利用了不可怕，可怕的是你被白白利用了，却丝毫利用不到别人。
职场新人的优势是可塑性。
自己看清楚自己究竟适合什么样的生活，想要的是什么。
和老外交往，不吭不卑是非常必要的。你越谦卑，他越看不起你，但过于自尊自爱好象也没有必要。而且不要让对方觉得你之所以和他说话就是为了练口语。也不要一个劲地问人家那边的情况，把对方当猴子。以己夺人，你不想被人家这么热情的审问到事无巨细吧，而这恰恰是中国人最严重的两个错误。
要想去FIGHTING，知己知彼是绝对的nescessery,没有足够的信息和别人去谈就是不专业的事，输了也永无翻身之地。
世界就是这么残酷。没有筹码，就没有谈判力，就要接受命运。如果忍受不了，大可自己走人，很残酷的一句话就是，如果你在外面能找到更好的，你自己一定会走，你不走，正因为你找不到更好的而已，根本没有资格抱怨，又何必抱怨?
一个女人的成功不是事业而是家庭。
有时候女人对生活的重点的想法是取决于她遇到什么样的男人。
希望自己在漩涡的旁边能有自己的平静。
想做一些事情帮助别人不是因为我多么地高尚，只是因为我希望找到自己存在的价值。
成长是最重要的。
如果你遇到了不懂管理，野蛮管理或错误管理的上司或企业文化。那么，提醒自己一下，千万不要因为激愤或满腹牢骚而自断经脉，不论遇到什么事情，都要做棵永远成长的苹果树，因为你的成长永远比什么都重要。
做个坚强，自立，美丽的女人。
做什么事之前多想想，即使不能方方面面周全，至少保证自己利大于失。
生活中不缺乏美，缺乏的是发现美的眼睛。
做事前先学做人。
不要跟老板的宠臣过不去。
中国有句古话：“不患寡而患不均。”
一个女人可以生得不漂亮，但一定要活得漂亮。无论什么时候，渊博的知识，良好的修养，文明的举止，优雅的谈吐，博大的胸怀，以及一颗充满爱的心灵，一定可以让一个人活得足够漂亮，哪怕你本身长得并不漂亮。活得漂亮，就是活出一种精神，一种品位，一份至真至性的精彩。一个人只要不自卑，相信没有谁可以阻碍你进步。
所谓心机，只是在平时的时候能敏感地感觉出所谓关键的时候，并能理性地分析周边的情况，做出最适合自己长久利益的判断，然后action。
一直很欣赏那种泰山崩于前而面不改色的沉静。而一个女人能有这样的沉静非常地可贵。办公室里特别需要的就是这样的沉静。
冷静，做事情不要带太多的个人情绪。以事论事，前一分钟刚被无良的客户骂得遍体鳞伤，后一分钟仍然能面露微笑对着自己的同事。不要让工作影响你的心情，不要让情绪左右你应有的判断。
沉静，却还需要沉淀下来，去思考，知道自己在做什么，为什么这么做。沉静，才是一种真正能不露声色的职场智慧。
一些比较核心的东西，只要做到问什么，答什么而已，不至于要主动去教别人，也只是教一些台面上的东西，自己的领悟就没必要讲了，不是怕自己地位不保，而是觉得自己辛苦领悟到的东西没理由让别人不劳而获。
人要做自己能力范围内的事情，才能做到得心应手，才会开心，才会有成就感和满足感。明知不可为而为之，是一种迎难而上的勇气，又还是一种愚蠢的坚持?
人就像一根弦，一直太松驰着或许就现也无法拉起来，而一直拉一直拉地挑战极限，崩断的那天也会提前到来，而且你想要拉到的极限或许根本无法实现。
工作也是一样，做自己力所能及的事，有机会也去挑战自己，但没有必要为了不可能实现的任务费脑筋，也不要总是让自己高度紧张。天天去挑战自己并不是锻炼自己的方式。
有些事情是有难度的，但是不能看到困难就开始找理由逃避，再难的一件大事，也可以拆成若干小事，可以先从简单容易的做起，不因为悬崖的陡峭连开始比较平坦的爬坡都放弃，就算我们到不了山顶，至少也能爬到山腰，或者只有爬到山腰你才能发现另一条到达山顶的坦途，而这条坦途，站在山脚下的人是看不到。
要一个人去恨你只需要一瞬间，要一个人去扭转态度欣赏你，需要很长时间。
人应该要能沉下气来，好好地学做事，好好地学做人，终将有所成就。
和下属打成一片不等于你就是好领导，距离更容易使人产生尊重。特别是下属和你年龄相仿甚至比你年长的时候，打成一片反而不利你树立领导的威信。
穿衣服绝对地影响人的心情，特别是对于女人而言。