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迎接县、镇人大代表评议的汇报材料

 

各位领导:

大家上午好!首先我代表学校向各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!你们在百忙之中莅临我校,关心支持我校的工作,我们倍感肩上责任的重大。我们真心征询各位领导对我校工作的意见和建议,促使我校的各项工作再上一个新的台阶。下面我简要的汇报一下学校的工作情况。

我校是一所以高中为主体的完全中学。在校学生3100余人,其中高中教学班40个,初中教学班11个。全校教职员工将近300人。

一年来,学校着力在以下几个方面下功夫:

在加强教师队伍建设上,我们首先完善制度,规范管理。学校制定了各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;坚持贯彻《中小学教师职业道德规范》,严格执行“师德一票否决制”;依据《骆驼坳中学教师年度考核实施方案》严格实行量化考核,建有完整的教师业务考核档案。鼓励教师进修,提高教师综合素质。学校制定了具体的《青年教师培训计划与实施方案》,一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,到兄弟学校学习取经,促进教师综合素质的提高。去年暑期,学校还进行了全校的人事制度改革。

在提高教学质量上,我们以课堂教学为主阵地,深入研究,积极探索,努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、创新能力的课堂教学模式,通过不断总结、反思,求得教学创新和获得最佳效益。二是研究学生学习方法,注重学生学习过程。积极落实教育教学常规,注重培养学生良好的学习习惯和学习方法。三是开展实践活动,使学生主体作用、自我教育作用得以充分体现,身心得到和谐、健康发展。

在加强安全管理方面,学校成立了保卫科,安装了校园监控系统,配备了专人抓安全。抓好各项措施落实,把好安全各道关口:一把学生考勤关,班主任跟班检查,发现未到学生及时与家长联系,查明原因;二把门卫管理关,坚决制止不明身份者随便进入校园;三把活动设施关,总务处经常巡回检查校内基础设施,发现教学设施有安全隐患及时处理;四把活动安全关,教育处在课间检查学生活动情况,发现不利于安全的活动情况及时制止;五把值周值班检查关,值周领导与值周教师每天在检查中发现问题及时上报学校处理。

在加强德育工作方面,学校始终注重德育工作,教育处作为学校的一个职能处室,肩负的主要任务有两个:一是负责学生的教育管理工作。在学生教育方面,教育处抓好德育序列主题教育,月月有主线,周周有侧重点。对学生多角度地进行品德教育。二是负责班主任的培训和管理工作。班主任是班级管理的组织者,也是学生品德教育的责任者,更是学校德育工作的主要力量。班主任主要通过晚读报、班会对学生进行品德教育,还定期与问题学生谈心,走进学生心灵,实现心与心的沟通,使学生的心理潜能得到最大程度的整合,人格与个性日趋完美。团委开办“校园之声”广播,精心策划每周的国旗下演讲,有计划有针对性地组织策划主题鲜明的班会,融合理想前途教育、爱国守法教育、诚实守信教育,使之变成教育学生的大课堂。

在规范办学行为上,学校招生、收费是学生家长和社会关心的热点问题,学校根据相关规定,严格执行招生、收费政策,坚决制止乱收费,认真落实义务教育阶段“一费制”,严格执行公办高中招收择校生的有关政策。一是学校每学期开学时向全校师生张榜公布收费项目和标准,接受社会监督。各项收费均使用专项收据,纳入财政统一管理。不以办重点班、特长班等任何名义向学生额外收取费用。二是所有收费均在行政会上通过后由学校分管领导通知下去,任何个人无权决定收费问题。三是对家庭困难的学生,采取缓、减、免交学杂费及发放助学金的办法,以保证他们按时入学。家庭有困难的学生,经班主任和年级组长核实,校长审批,公布发放。四是在财务管理上,学校只有一本帐,实行一支笔审批。学校特别注重节约。对培训、旅差、用车、就餐等均作出了详细的规定。

一年来,在全校教职员工的共同努力下,学校各项工作取得了显著成绩:

一是教师队伍素质有所提高。经过人事制度改革和不断调整,学科教师基本配套,基本能满足正常教学的需要,合格教师、骨干教师不断增加。绝大多数教职工热爱学校,热爱本职工作,热爱学生,在各自的岗位上取得了不错的成绩。

二是学校校纪校风进一步端正。尤其是安全,近半年来,我县中小学安全事故频发,但我校无一起重大安全事故的发生,这不得不说是学生遵规守纪的结果,也是全校教职员工共同努力的结果。12

三是教学质量有了明显的提高。尤其是今年的高考,取得了历史性突破,过一本线21人,过二本线108人,过本科线311人,居于全县普高之首,获“黄冈市高考进步奖”,在全县取得了良好的反响。

四是办学条件进一步改善,硬件建设逐步完善。

五是学校声誉大大提高。由于学校各个方面的工作得到了大力发展和提高,已取得了社会各界和家长的支持和信任,学校正踏上良性发展的道路,获“湖北省卫生先进单位”、“黄冈市市级文明单位”、“黄冈市安全文明单位”、“罗田县社会治安综合治理先进单位”。

虽然取得了一点小小成绩,但目前学校存在的困难严重制约着学校的发展:

一是学校基建无专项资金,发展快,债务比较大,人多摊子大,开支大。近些年来,学校投入800多万元,征地二十多亩,建设一万多平方米,添置实验设备,更新微机室,建设多媒体教室。今秋为配合新课改,将计划投资十万元在高一年级安装多媒体;为解决全校师生的活动场所,田径场的征地正在进行当中。

二是“两部”特殊体制造成的教职工利益难以平衡和学生年龄差别上的矛盾。

三是普高学生习惯不好,基础不好而带来的管理难度。

四是学校离城区近,城区教育资源丰富,初中学生流动大,高中招生难度大。

五是学校无一中重点中学的政治地位,无职高的经济条件,在夹缝中求生存。

鉴于此,学校真诚希望镇党委政府、人大代表、政协委员为学校提建议,爱护、关心学校,多为学校呼吁,为解决学校困难办实事,为学校生存发展创造条件。

谢谢大家!

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