为提高公司本部员工队伍的综合素质，促进公司的工作效率。根据《上海fff有限公司本部集体合同》的要求，鼓励员工参加岗位培训。为使岗位培训工作有序进行，制订如下规定：
一、员工应不断地提高自身的业务知识水平，自觉参加国家有关机构规定的专业岗位培训。
二、员工未参加国家有关机构规定的专业岗位培训，或培训后经考核不合格者，公司可予以调离其原工作岗位。
三、公司根据发展的需要，可安排员工参加非本岗位的培训，具体情况以签订培训协议为准。
四、员工根据自身发展的要求而参加的培训，须提出书面申请，报公司批准。（不占用工作时间，不要求报销培训费的除外）因培训占用工作时间较多，或培训费用较大的须与公司协商，以签订培训协议的方式，约定诸如服务期，培训期间的待遇及培训费报销等有关事项。
五、员工参加专业岗位及公司安排的非本岗位培训，公司给予学习时间上的保证，培训期间所占用的工作时间，视作正常上班。
六、专业岗位培训和公司安排的岗位培训，经考试合格后，方可报销培训费。
七、本规定自XX年十月一日起执行
为进一步完善公司车队内部管理制度，增强文明驾驶安全高效、优质服务意识，预防和杜绝交通违章和各类事故的发生，保障公司生产运输工作的顺利完成，特制订如下规定： 一、车辆使用规定 1、车辆由财务部统一管理...
公司员工廉洁自律若干规定 房地产开发公司员工廉洁自律若干规定 为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定...
房地产开发公司员工廉洁自律若干规定 为贯彻集团公司廉洁自律的各项规定，落实领导责任制，切实加强公司廉政建设，高标准、高质量把北湖商业街建设好，特对公司领导干部和工作人员的廉洁自律作如下规定： 一、不准收受勘察...
公司员工考勤管理规定 第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。 ...
制定员工食堂管理制度，目的是切实做好公司食堂各项工作，保证公司食堂各项工作有章可循，维护公司食堂运作的正常秩序，保障广大员工的切身利益。下面是小编为你带来的员工食堂管理规定的内容，欢迎参阅。 ...
第一条 为加强考勤管理，规范员工上下班时间，现结合公司实际，制定本规定。...
1.遵守国家政策，法令和公司一切规章制度，爱护公共财物认真执行岗位责任制； 2.应按公司规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、不得擅离岗位、不得无故旷工，工作时间内不许闲谈作乐、不许传岗位和离岗，不许做与生产无关的事情...
某某矿务集团有限公司矿井风量计算细则(试行)一、矿井供风原则1、矿井供风总的原则是，既要能确保矿井安全生产的需要，又要符合经济要求。...
1、第一章总则 第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。 2、第二章适用范围 第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。 ...
第一条根据《企业法》、《中华人民共和国公司法》、《深圳市国网物流信息有限公司章程》，结合公司实际，为进一步明确董事会、董事、股东、联盟单位和合作伙伴的权力、义务和利益关系，使公司朝着持续、稳定、健康的方向发展...
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