成就孩子一生的故事
最困难的时候,也就是离成功不远的时候,下面这些是小编为大家推荐的几篇成就孩子一生的故事。
成就孩子一生的故事1：怀抱希望
和一个朋友约好十点钟在一家超市门口见面，但我坐在广告伞下等了二十分钟，还没见到他的影子，直到十点半他才打来电话，说是塞车了。在百无聊赖的等待中，我玩起了手机里的砌墙游戏。
听到一阵“嗖嗖”的响声，我本能地抬起头来一看，只见不远处的垃圾桶旁，有一个小伙子把身体弯成C字形，头探到垃圾入口处往里看，在桶内翻动着垃圾。由于是第一次看到年轻人拾荒，我多留意了他几眼：已经裂开底部的皮鞋、磨出两个大白印的西裤、污迹斑斑的浅蓝色衬衣毫无保留地把他的艰难生存状况展现了出来。他背着一个旅行包，尽管它又旧又脏，但我仍然可以由此想象到，那些大大小小的格子曾经装满了各种各样美好的梦想，和每一个从农村来到城市里的年轻人一样。也许，此时经历了很多也失去了很多的他，还未曾放弃过他的梦想。是的，他有勇气提起装废品的袋子而不是拿起凶器，他把手伸进垃圾桶而不是伸进行人的口袋，他就是值得尊重的。
我有理由相信，生活的希望之火一直燃烧在他的心里，不然的话，他可能在剩下一张车票钱的时候就已离开这个城市，也可能像很多脆弱的年轻人那样永远地向困难认输了，甚至可能带着被扭曲的心理走向犯罪之路。所以，这个年轻人在拾荒，就说明他遇到了不可避免的困难时，没有退缩，没有放弃，也没有怨恨命运的不公，而是选择了面对。他一定很坚强，我想。果然，在他把一个矿泉水瓶放进袋子，转过身来的时候，我看到了他的脸，黝黑中透着一股刚毅。一瞬间，我的心底升起了一丝敬意，看着他远去的背影，我默默地把祝福送给他。
那位年轻人离开不久，我的朋友气喘吁吁地跑了过来。他坐下来歇了一会儿后，我和他讲了刚才看到的一幕以及我心中的感受，他没有露出吃惊的样子，反而很平淡地说：“这没什么的，你以后还会看到更多这样的年轻人的，因为能一帆风顺地生活的人毕竟是很少的。我们公司的老板也捡过三年的废品呢，可现在他管理之下的公司一个门店的月销售额就有几十万，难以相信吧?只要他的心态够积极，说不定这个年轻人几年之后也是一个老总呢。”
只要不放弃希望，又有什么不可以的呢?我想是这样的。
哀莫大于心死。一个怀着希望的人，永远不会向困难认输。希望能够源源不断地给他提供前进的动力，命运的迷宫就是靠着这样的力量走出去的。没有人知道自己的人生会有多少幸福和痛苦，我们只有心存希望，在重重迷雾中向着幸福的方向前行。
成就孩子一生的故事2:另一种地狱
有一个人死后，在去见阎王的路上，路过一座金碧辉煌的宫殿。宫殿的主人请求他留下来居住。
这个人说：”偶在人世间辛辛苦苦地忙碌了一辈子，我现在只想吃，只想睡，我讨厌工作。”
宫殿主人答道：”若是这样，那么世界上再也没有比我这里更适合你居住的了。我这里有山珍海味，你想吃什么就吃什么，不会有人来阻止你;我这里有舒适的床铺，你想睡多久就睡多久，不会有人来打扰你;而且，我保证没有任何事需要你做。”
于是，这个人就住了下来。开始的一段日子，这个人吃了睡，睡了吃，感到非常快乐。渐渐地，他觉得有点寂寞和空虚，于是他就去见宫殿的主人，抱怨道：”这种每天吃吃睡睡的日子过久了一点意思都没有。我现在是满脑肥肠了，对这种生活已经提不起一点兴趣了。你能否我找一份工作?”
宫殿的主人答道：”对不起，我们这里从来就不曾有过工作。”
又过了几个月，这个人实在受不了了，又去见宫殿的主人：”这种日子我实在受不了。如果你不给我工作，我宁可去下地狱，也不要再住这里了。”
宫殿的主人轻蔑的笑了：”你以为这里是天堂吗?这里本来就是地狱啊!”
安逸的生活原来也是一种地狱!它虽然没有刀山可上，没有火海可下，没有油锅可赴，可它能渐渐的毁灭你的理想，腐蚀你的心灵，甚至可以让你变成一具行尸走肉。无所事事也是一种难捱的痛苦，日理万机有时反倒是一种充实的幸福;生于忧患，死于安乐，大概是人类共同的命运。你看那些富人，钱多的早就花不完，还在拼命做事，为什么?为了自己的生命力。
成就孩子一生的故事3:我失败在工作勤奋
我和曹薇是一起进公司的新人。曹薇不像我是名牌大学毕业，她说话的底气没我那么足。我们都在试用期，职位只有一个，明摆着是场不可避免的竞争。
从上岗的第一天起，我就作好了厮杀的准备。早晨，我是第一个到公司的人，还买了两盒蛋塔分给其他同事。公司里老资格的小蔡对我说：“不错嘛，小姑娘，很讨人喜欢啊。”我觉得自己的计策用对了，很快拉近了与同事之间的距离，最起码消除了他们对新人的排斥心理。
经理提前十分钟来到公司，那时曹薇还没有来，我不由得暗暗窃喜。经理走过我旁边的时候，我站起来向他问候，他看着我说：“来得很早嘛。”这时曹薇才来打卡，经理看了她一眼，没有说话。我心里高兴极了，第一天我就占了上风。
经理把我和曹薇叫进办公室，简要地介绍了一下公司的情况和我们的职责。我连忙拿出准备好的笔和记事本，把经理的话记下来。瞥了眼旁边的曹薇，她竟然忘了带，我真替她难过，猜也猜得到，经理叫我们进来要做什么了。
经理说完之后，我又提出一些问题，其实不是我不明白，而是让经理觉得我在认真地听他说话。经理回答了之后，温和地对我说：“还有什么不懂的吗?”我摇摇头，和曹薇一同告辞出去了。
我和曹薇的职务是销售文员，主要的工作就是协助销售部门制订计划和客户跟进。我和曹薇有各自不同的客户群。我们的工作主要是靠电话完成，客户的意见成了衡量我们工作的主要标准，还好我们旗鼓相当。
我每天不但早来，走得也很晚。等经理走了，我才会下班。在这三个月的试用期内，我希望经理能看到我的勤奋。
周五，经理很晚都没走。我出去买了一份盒饭回来。敲开经理室的门，经理很惊讶。我把盒饭放在他桌上的时候，他感激地说：“谢谢你。这么晚了，怎么还没有回去?”
我说还有一点事，忙完了就走。经理点点头：“哦，那你去忙吧。要注意身体。”
从经理室出来，我高兴得差点跳起来，这一晚，我不仅让经理看到了我的努力，也在感情上赢得一分。
在我积极表现的日子里，曹薇除了按部就班地完成她的工作外，并没有什么特别的建树。她总是准点上班，按时下班。有时，经理一天都看不到她，还会问我她哪儿去了。我若无其事地说她下班了。我想，这次只要我在工作上不输给她，这个职位就一定是我的囊中物了。
三个月后，出乎我意料的是，出局的竟然是我。我找到经理，问他不选择我的理由。经理温和地对我说：“虽然你对工作很热忱，对同事也很友好，但是我和人事部的经理都觉得你的工作能力有问题。”我不解地问：“为什么?我和曹薇的工作业绩是一样的呀?”
“是的，这才说明问题。曹薇只用正常工作的八小时，就完成了你早到晚归才完成的工作量，这还不能说明你工作能力有问题吗?再比如，同样是介绍工作的情况，曹薇只用听就记住了，可你不仅要用本儿记，还要再反复问几遍，这是不是也代表着你与曹薇在理解力上也有差距呢?我们公司不仅要求员工肯干，还要会干。在这三个月里，曹薇用工作以外的时间，一直在学习有关物流的知识，很快就要参加考试。看到差距了吗?这就是我不聘用你的理由。”
经理说完这番话，我有些傻眼，却又无话可说，收拾东西离开了公司。事实告诉我，我失败在自以为是的勤奋之上。这也让我明白，对企业而言，勤奋并不代表优秀，高效率、高质量的工作能力，才是鉴定一个员工好坏的标准。而这次的失败，终于让我学会了怎样做一个优秀合格的好员工。