酒店后勤部经理职责

1、执行直接上级的工作指令，全面负责酒店员工的宿舍、更衣室和员工餐厅及其他员工服务设施的管理工作。

2、负责制定职责范围内的相关管理制度、费用开支并督导管理执行。

3、负责做好与有关业务单位和酒店有关部门的沟通、协调工作。

4、做好员工的政治思想工作，关心员工生活。

5、做好副总经理安排的其它工作。

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二、制定管理公司，各门店组织结构，权力职责。　　三、与公司相关管理人员共同制定经济指标，人员配备，工资方案。　　四、制定人事考核方案，招聘方案，培训计划，抽查档案的建立。　　...

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岗位名称：质检部经理　　直接上级：总经理　　下属岗位：检验人员　　岗位性质：负责全面主持本部的管理工作　　管理权限：受总经理委托，行使对企业生产品税经全过程的质量管理权限，承担执行公司规章制度、规程、工作指令责任和义务...

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人事部经理岗位职责

岗位名称：人事部经理　　直接上级：总经理　　下属岗位：　　岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作　　管理权限：受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程...

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财务部经理岗位职责　　一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德；建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行。　　...

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