行政复议答复书
答 复 人：某地“秘书工作”×中心
法定代表人：“秘书工作”
职 务：主 任
地 址：××街路号
某地××公司退休职工“秘书工作”，因对核定其退休基准日和××年调整其基本养老金待遇有异议，提出行政复议。对此，我们答复如下：
申请人“秘书工作”提出我处未依法核定其退休基准日问题和要求我中心返还其养老金××元问题，以及责令我中心按申请人法定退休基准日档次、标准调整××年基本养老金待遇问题的行政复议，我们认为：
1、申请人于××年×月到达法定退休年龄，从××年×月起享受退休待遇是符合有关规定的，但申请人提出的我中心未依法核定其退休基准日问题不能成立。
2、申请人××年×月退休，从××年×月起参加社会统筹是有政策依据的，申请人提出的我中心应支付其××年×月至××年×月期间的养老金不能成立。
3、申请人要求我处按其法定退休基准日档次、标准调整××年基本养老金待遇问题，因目前在我某地尚未实施到位，故不能成立。其事实和依据为：
(1)申请人王淑平提出的退休基准日问题。我处电脑档案资料反映，“秘书工作”出生于××年×月××日, ××年×月参加工作，于××年××月退休，××年××月起享受退休待遇，符合××字〔〕号《关于加强退休审批管理有关问题的复函》第一条规定。根据申请人申请书反映，申请人对此无异议。
(2)申请人“秘书工作”提出的返还养老金问题。根据某某人民政府××字〔〕号《“秘书工作”“秘书工作”办法》第二条第2款规定：企业当年批准离、退休的人员以及当年录用、招收的合同制工人，从下一年度起参加统筹，当年新增退休费用和合同制工人应缴的养老金仍由企业负担。因此，申请人××年×月至××年×月间的养老金应由所在单位负担，××年×月起参加社会统筹。
(3)申请人“秘书工作”提出的关于调整××年基本养老金待遇问题。申请人的缴费年限为30年4个月，根据××字〔〕号文件规定，应按××年×月××日以前退休、缴费年限30年－34年的档次增加退休待遇，不存在按其办理退休手续时间和参加社会统筹时间增加退休待遇。
(4)申请人退休审批表上的领取养老金时间为××年×月，是由于我中心工作人员笔误所致，但我中心电脑档案资料均是按××年×月处理的，且无论是电脑资料，还是退休审批表，缴费年限均为30年4个月(××年×月减××年×月)，其中，实际缴费年限××年×个月，视同缴费年限××年×个月。因此，实际起算退休金的时间仍为××年×月，申请人在享受待遇上未受到影响。
特此答复。
附件：被申请人证据资料目录
此致
某地劳动和社会保障局
被申请人：某地“秘书工作”×中心12
“秘书工作”×年××月××日
附件：
被申请人证据资料目录
1、某某劳动厅关于加强退休审批管理有关问题的复函（××字〔〕号）
2、某某人民政府关于印发《“秘书工作”“秘书工作”××办法》的通知（××字〔〕号）
3、某地人民政府办公室转发某某劳动和社会保障厅、财政厅《关于××年调整我某某企业退休人员基本养老金的通知》的通知（××字〔〕号）
4、退休人员审批表
5、退休人员增减审批表
“秘书工作”×年××月××日
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