2017年最新学习习近平总书记系列讲话精神体会——从严治党
xx近日对新形势下坚持从严治党提出了明确要求，强调要“把抓好党建作为最大的政绩”“从严治党必须从党内政治生活严起”“从严治党，重在从严管理干部”。如何把这些要求落到实处，我们邀请党员干部进行讨论。
党委书记要成为党建能手
党委书记作为班子的带头人，是从严治党的关键和核心。但在实际工作中，一些党委书记注重抓发展建设这个“副业”，对党的建设这个“主业”往往“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”，致使部分党员“党味”不浓、“党业”不精、“党风”不纯，党内生活庸俗化、潜规则大行其道、政治生态受到污染。总的来说，就是从严治党“没有管到位上，没有严到份上”。
党委书记要成为从严治党的党建能手，需清除思想深处的漫不经心，补好精神之“钙”。经济发展固然重要，但如果以“牺牲”党的建设为代价，后果将不堪设想。因此，党委书记这个“大当家”必须做到“在党言党、在党忧党、在党为党”，自觉树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，才能做到谋发展与抓党建“两不误”。要筑牢党的基层堡垒，需在“实”上用功。党的建设看似“虚无缥缈”，实则任重而道远。因此，党委书记这个“班长”必须做到“真管真严、敢管敢严、长管长严”，从“实”上着力，才能抓住从严治党的“牛鼻子”。
让党内生活标准硬起来
让党内生活标准硬起来，重在完善相关制度。比如，有的党员不履行党员义务，不按要求甚至拒绝参加党内生活，正说明对不合格党员的惩处机制、退出机制等有待完善;有的部门存在“家长制”、“一言堂”、“议而不决”、“决而不行”等现象，正说明民主集中制贯彻得不够好、质量不高，因此建立民主集中制执行情况考核评估机制就成为当务之急。制定新的制度，完善已有制度，废止不适用制度，使党规党纪更加突出系统性、整体性和协调性，确保党内生活于法周延、于事简便，才能有效发挥制度约束的保障作用。
一个行动胜过一打纲领。党的各级领导干部，是党内生活的组织者、参与者、推动者，理应以身作则、率先垂范，带头严格遵守制度，任何人都不能例外。落实制度规定，决不允许走形式、搞变通，做到违规必究、令行禁止。自觉接受党员监督、群众监督、社会监督，才能不断提高自我约束力，防患于未然，才能把党内生活提升到一个新水平。
从严管理干部重在管好一把手
从严管理干部关键是要加强对领导干部特别是一把手的监督和管理。要严肃党内政治生活，切实完善班子内部的议事决策机制，抓好民主集中制的落实，严格执行和不断完善领导干部述职述廉、个人重大事项报告、诫勉谈话等制度，积极构建完备的制度监督网，做到思想监督不留“盲区”、严格管理不挂“空挡”，对存在的苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。特别要围绕“三重一大”的事项，监督主要领导干部谨慎用权，防止独断专行、个人说了算，以保证决策的科学性和正确性。
其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。从严管理干部要坚持“抓书记”与“书记抓”相统一。一把手要树立加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督就是不称职的观念，既自觉接受组织监督和群众监督，又真正负起监督同级和下级的责任。不仅要带头接受监督，而且要主动对班子成员进行监督。要担负起从严管理干部的政治责任，建立干部监督管理责任制，一级抓一级，一级对一级负责，看好自己的门，管好自己的人，做到敢抓敢管，善抓善管，管好干部，带好队伍。
问责不作为要成新常态
“有勤无廉，政失之于公;有廉无勤，政失之于慵。”干部不廉洁是腐败，不勤勉也是腐败。xx总理一再强调，“庸政、懒政同样是腐败”。不作为虽不像贪污腐败那样“明火执仗”，但却是干部精神上的鸦片。不作为消磨了干部的干劲、影响着党内积极干事的氛围。倘若纵容这股懒政混日子的思想在干部队伍中弥漫，就会破坏党内健康的政治风尚，削弱党员干部的战斗力。
当干部当然应该不贪不占，更不能不为不干。在其位谋其政，任其职当尽其责。时代赋予了干部带头干事、积极作为的担当使命，干部就要尽责到底、积极作为，自觉做到有为有位。一方面，“要注意不要养懒人，要有好的政策”，明晰事权分工，破除“一国三公，莫知谁从”的尴尬。另一方面，又要有“有责必履责、失责必问责”的问责机制，严厉问责行政不作为行为，提倡勤政善政良政。只有多管齐下，才能彻底治愈“老爷病”，驱除庸政懒政滋生的土壤。