天天搜  范文大全 

关于学校对不良学生处理决定范文

 

范文一:  

关于对张某某同学的处理决定

张某某同学系201*级计算机班学生。

张某某同学平时对自己要求不严,表现较差,学习不努力,与同学关系不和谐,于20xx年**月1日星期五中午,和刘某某发生口角,没有及时找老师解决,心存怨气,放学后找来外校人员,名为说和实为报复刘某某同学。谈合不成大打出手,张某某指使多名外校人员将刘某某同学强制拉到校外,实施殴打,致使张某某同学轻度伤害,住院治疗,住院花销近万元。

综上所述:张某某同学没有正确处理好同学间的矛盾,擅自带外校人员入校殴打同学,其行为恶劣,影响极坏,本应开除校籍但考虑本人认错态度较好,在家长的再三哀求下,本着教育本人、警示他人的原则,根据《学生管理标准化手册》的相关规定,经学院研究决定给予刘某某开除校籍留校察看处分。

望全院学生引以为戒,努力学习,团结同学,为营造和谐、舒适的学习生活环境而努力。

20xx年**月7日

范文二: 

关于给予黄进*同学开除学籍处分的决定

黄进*,原邹城二中201*级3班学生。

该生学习态度差,缺乏学习自觉性和行为自控力。入校第一学期,在宿舍、教室多次抽烟、玩手机,没收手机多部,携带避孕套等违禁物品进校入舍,严重影响学校同学身心健康;任性滋事,与人发生矛盾,不经正常途径解决,无视校规校纪,累计违纪,影响极为恶劣,严重违反了<<中学生守则>>、<<中学生日常行为规范>> 和校规校纪等的有关规定。上学期,经研究,决定给予黄进*劝退,开除宿籍,并留校察看处理决定,以观后效。

第二学期,黄进*同学上课经常睡觉,桌洞内藏有手机、扑克牌、恋爱日记等玩具,晚自习同桌打闹,并有不健康视频传播,严重影响了班级其他同学,屡教不改。为严肃校纪,创造校园良好学习氛围,依据校规校纪和学籍管理等有关规定,给予黄进浩同学开除学籍处理规定。所交个人违纪安全风险责任押金贰仟圆,如数退还。未尽事宜,按规定程序办理。

希望全体同学吸取黄进浩的教训,引以为戒,增强廉耻意识、学习意识、责任意识,不断规范自己的言行举止,做一名合格的高中生。

邹城市第二中学

20xx年6月14日

本文地址:https://www.ttso.cn/a/yvmvn.html

与“关于学校对不良学生处理决定范文”相关的文档有哪些?

  • 关于学生决定范文
  • 学生犯错误时,给予学生一定的处分,是为了让受处分学生深刻反思,吸取教训,严格要求自己,改正错误。下面小编给大家带来关于学生决定范文,供大家参考!...

  • 关于处理决定范文
  • 处理决定不知道怎么写?没关系,下面是小编特地为大家整理收集的关于处理决定范文,供大家阅读参考。...

  • 关于处理决定
  • 决定是“适用于对重要事项作出决定和部署、奖惩有关单位及人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”的公文,那么,下面是小编给大家整理收集的关于处理决定,供大家阅读参考。...

  • 关于退学的处理决定范文
  • 学校学生做出的关于退学的处理决定如何写?下面请参考公文站小编给大家整理收集的关于退学的处理决定范文,供大家阅读参考。...

  • 关于违纪处理决定
  • 对于违纪人员,有关部门会做出处分决定。下面小编给大家带来关于违纪处理决定,供大家参考! ...

  • 处理决定范文
  • 处理决定怎么写?下面是小编给大家整理收集的处理决定范文,供大家参考,希望大家喜欢。  ...

  • 处理决定范文
  • 处理有处置的意思,那么你知道关于处理决定怎么写吗?下面小编给大家带来处理决定,供大家参考!  ...

  • 关于停职处理决定
  • 停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查,关于停职处理决定又该怎么写?下面小编给大家带来关于停职处理决定范文,供大家参考!...

  • 关于退学的处理决定
  • 学生严重违纪的或者自愿退休的,学校会给予退休的处理,那么,以下是小编给大家整理收集的关于退学的处理决定,供大家阅读参考。...

  • 学校成绩优异学生的表彰奖励决定范文
  • 关于对20xx—20xx学年度第二学期学习成绩优异学生的表彰奖励决定  作为我校开局之年的第二学期,我校在区教育局、校委会的带领下,全体师生团结进取,努力工作学习,锐意改革,努力践行&ldquo...

    版权声明:

    1、本网站发布的文章《关于学校对不良学生处理决定范文》为天天搜网友原创或整理,版权归原作者所有,转载请注明出处!

    2、本网站文档/文章《关于学校对不良学生处理决定范文》仅代表作者本人的观点,与本网站立场无关,作者文责自负。

    3、本网站一直无私为全国网友提供大量优秀文档范文,免费帮助网友审核文档,评改文档。对于不当转载或引用本网内容而引起的民事纷争、行政处理或其他损失,本网不承担责任。

    Top