社区部厂务公开实施办法
为扩大基层民主，保证职工群众行使民主权利，切实贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，规范企业决策管理行为，加强企业党风廉政建设，根据党发[]19号文件精神和总公司工会关于推行厂务公开的工作布署，结合社区部工作的实际，决定在社区范围内建立和实行厂务公开制度，现提出如下实施办法：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和重要思想为指导，贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针，加强职工民主管理、民主参与、民主监督，推进社区民主政治建设，实现社区决策的民主化科学化，提高管理人员的管理水平和素质，增强社区的凝聚力和服务意识，
二、厂务公开的原则
1、坚持在总公司党委统一领导下，社区党政工团共同负责，齐抓共管，职工群众全员参与。
2、厂务公开必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，以及总公司有关规定，实事求是、注重实效、有利于改革发展稳定。
3、把社区改革和发展的难点、职工群众关系的热点和廉政建设作为厂务公开的重点。调动职工的积极性、创造性。
三、组织领导
成立社区厂务公开领导小组，党总支书记、经理任组长，副经理、工会主席“秘书工作”任副组长，社区所属各单位主要负责人为成员。领导小组下设厂务公开办公室,具体负责厂务公开的日常工作。
四、厂务公开的内容
根据党发[]18号文件精神和总公司工会关于推行厂务公开的安排意见，社区部重点公开内容：
1、对总公司房改方案及职工医疗费使用情况。
2、涉及职工切身利益的问题，保险、福利待遇、劳动保护措施、集体合同的签订。
3、主要领导干部和管理人员廉洁自律情况。
4、社区生产经营和管理中的重大问题，如：发展目标和长远目标、改革方案、财务预决算和盈亏情况、大额度资金使用、管理人员的选拔使用、业务招待费使用，和民主测评领导干部的情况等。
五、厂务公开的形式
1、总公司房改方案及职工医疗费使用情况主要向总公司职代会通报。
2、对职工反映的难点、热点问题，通过报纸、杂志、广播、电视、总公司内部网络、宣传拦以及其他信息资料予以公开。
六、厂务公开程序
1、定期由厂务公开办公室收集整理材料，经过领导小组审查，确定公开内容，保证公开内容的真实性。
2、按照实施细则要求在规定的时间、场合公布所需要公开的内容。
3、采取设置“意见箱”、召开座谈会、建立信息员制度等形式广泛听取、收集职工意见。
4、建立厂务公开挡案，将每次公开的内容、时间、问题、处理结果、整理形成文字材料，由厂务公开办公室保存备查。
七、监督检查
社区厂务公开每年检查一次，由厂务公开办公室履行监督检查的职责。并将检查结果形成文字，要把各单位主要领导是否执行厂务公开制度作为管理人员考核的内容，与奖惩、任免和使用挂钩。