行风监测与通报制度
制度是个社会的游戏规则，更规范的讲，它们是为人们的相互关系而人为设定的一些制约。为此，我们一般要求大家共同遵守办事规程或行动准则来提高办事效率，才设定一些制度。下面是我们提供的制度文章供您参考：
为了进一步强化行风工作，全面落实行风建设负责制，确保行风建设工作健康向前发展，特制定本制度。
一、 由市公司纪检监察部门牵头，在各县(市)公司、各区营销部建立行风工作监测点，负责对全公司行风工作情况进行适时监测。
二、 各相关单位要把那些热爱企业，熟悉各项服务规范，责任心强，文化素质较高切具有一定工和经验的同志选派到指定监测点工作。
三、 监测员数量由各单位根据自身实际情况设定，原则上县(市)分公司不少于三人，各区营销部不少于两人。
四、 行风监测员受市公司纪检监察部门和本单位的一把手直接领导。
五、 各监测员要切实履行职责，对责任区内的行风工作情况进行认真监测，认真填写监测记录表，发现问题及时向上级主管部门汇报。
六、 各监测点要做好相关资料统计工作，在每月月底前将统计资料及时上报市公司纪检监测部门、对突发性和趋向性问题，要写出书面说明。
七、 监测员要参加本单位定期召开的服务工作会议，各单位要对监测中发现的问题给予充分重视，及时采取有效措施进行整改。
八、 市公司纪检监察部门对各监测点反馈上来的问题，进行认真梳理，并定期通过公司oa办公网进行通报，对问题严重的单位和个人，由纪检监察部门提出处罚意见，由人力资源部进行绩效考核和处罚。
九、 市公司纪检监察将不定期对各监测点进行检查，对不履行监测职责的，要进行批评，问题严重的要建议相关单位及时进行调整